Первое знакомство с Шефом (назову его так) было несколько шокирующим.
Представьте: небольшой кабинет начальника одного из технических отделов. Напротив входной двери рабочий стол. Вдоль стен выстроились стулья.
В кабинете царит беспорядок. Везде, кроме стола. На столе господствует хаос. Бумаги, папки, микросхемы, отдельно взятые шурупчики россыпью...
На фоне пыльных стекол большого окна – мужской силуэт, склонившийся к компьютеру.
И вдруг мою обзорную ревизию кабинета цепляет картинка под столом. Там две пары ног!
Правда в следующую секунду я понимаю, что это две пары туфель! Одни, блестящие, с распущенными шнурками стояли у стенки стола. Другие, пожившие, видимо, уже немало лет, имели брючное продолжение вверх.
Ну, вы поняли – у хозяина кабинета на ногах были старенькие кожаные туфли. Ладно бы просто старенькие. Отклеившаяся подошва сразу нарисовала передо мной карикатуру из какого-то далЁко-далекО.
Честно признаюсь, что, наблюдая на протяжении нескольких лет все ту же композицию с прохудившимися и новыми туфлями, я так хотела пошутить как-нибудь и вставить вертикально спички в пустоту между подошвой и носком. Оживить, так сказать, картинку. Не случилось.
Скажете, что особенного в наличии двух пар обуви в рабочем кабинете? Ничего. Многие из нас имели «сменку» на работе. Это ж практично! Для улицы – по сезону. Для офиса – удобную.
В нашем же случае «удобный» вариант был представлен потертыми рваными туфлями. А «блестящий» – ходил исключительно в кабинеты ВЫШЕстоящих.
Теперь-то я понимаю, что именно те две пары туфель были первыми симптомами болезни Шефа. Рваные пошарпанные – демонстрировали неуважение к сотрудникам: для них и так сойдет! Дорогие, начищенные до блеска, внешне придавали уверенности, скрывая внутреннее трепетание перед начальством.
Думаю, что тогда Шеф и стал двуликим.
Заметное рвение, готовность поддакивания, обещание все исполнить и умение демонстрировать только нужные результаты быстро открыли ему путь к лестнице наверх.
С подъемом по карьерным ступенькам рос доход. Появлялся внешний лоск. Улучшались жилищные условия. Увеличивался класс личных авто. Расширялся круг нужных людей.
В общем, пришло время, когда Шеф надел на себя корону. Сам!
К этому времени болезнь вовсю овладела им. Страх стал ее проявлением. Страх потерять трон. Страх быть отлученным от золотой кормушки. Страх получить пинком под зад до выхода на пенсию.
Для начала он расправился с приближенными. Чтоб не подсидели. А квалифицированные специалисты и сами потянулись с предприятия.
Страх все рос. И однажды Шефа чуть не подкосил серьезный недуг. Именно боязнь потерять хлебное местечко заставила тогда изобразить «дымовую завесу» над своей болезнью. Чтоб никто ничего не узнал. Выкарабкался!
Поверил в свою исключительность. С подчиненными – диктатор. С начальством – угодливый исполнитель.
Но жизнь вновь проверила Шефа на слабо: и он получил черную метку пандемии. Вновь выкарабкался.
Однако, обнаружились тяжелые последствия – паника, тревога, раздражительность, мнительность… В общем, полная безбашенность! По всем признакам – налицо медицинский диагноз.
Что интересно, это видят все – и подчиненные, и начальство выше. Но «низы не могут, верхи не хотят»!
Да, не хотят. Потому что и они сидят на выгодных местах (от слова – выгода). И они скованы тем же страхом потери своего трона.
Поверьте, таких много. И в нашей отрасли. И в нашем городе. Да и в стране.
Засиделись. Что или кто может скинуть с Олимпа этих зарвавшихся чинуш? Такие «царьки» мешают работать. Мешают жить.
Согласны? Проголосуйте ЛАЙКом под статьей.
Подписывайтесь на канал Жизнелюбивой Сибирячки, чтобы не пропустить публикации.