Жажда перемен у меня из детства.
А может ещё почему, не знаю, но точно терпеть не могу сидеть на одном месте, нет я не летун, которому все не нравится.
Я из других, из тех кто задыхается, если нет свежего воздуха перемен.
Проработать на одной работе семь лет для меня -это был рекорд, я ушла, сейчас я работаю на одном месте уже почти десять лет и понимаю, что надо поднимать якоря.
Когда уходила с государственной службы на которой все мечтали работать, и власть и престиж, с такой работы по собственному желанию только дураки уходят.
Знаете, как говорят, что работа, как брак, женился и живи, нравится или нет, ты всех знаешь, тебя все знают, деньги платят, уже выросли дети и родились внуки, а они все вместе и знают секреты друг друга, ну разве не брак и даже пошантажировать могут, мы такое знаем о тебе.
На моей прошлой работе меня помнят ещё сравнительно молодой с тридцати восьми до сорока четырёх лет, на другой с сорока четырёх до пятидесяти трёх почти ( скоро будет).
Не знаю хорошо это или плохо, просто констатирую факт.
Наверно это у меня из детства.
Папа часто менял работу, его приглашали на разные должности, он переезжал и мы вместе с ним. Мама тоже была легка на подъем, если не нравилось или переезжали, то она с лёгкостью работала на новом месте.
Поэтому я не знаю, как это стареть на работе и собственно не очень хочу этого знать.
Есть люди, которые настолько привыкают, что потом их не выпроводишь на пенсию, это уже такие мастодонты, которые типа все знают и всех учат. Но это не так.
Я за молодых, они быстрее, шустрее принимают решения и учатся новому. Они пластичны.
И если в этот век сумасшедшей гонки ты ползёшь, как улитка со своими знаниями, как с раковиной на спине, то это сейчас никому не нужно. Незаменимых у нас как известно нет. Бывают единицы, таланты, люди гиганты, но это обычно или учёные, или артисты, или какие нибудь трудовых дел мастера.
А обычный офисный работник или даже простой врач, который выучил что-то когда-то и не хочет развиваться, это не интересно.
Сколько раз в своей жизни я сталкивалась с такими.
Конечно, я не беру в расчёт людей ленивых, которым ничего не интересно.
Сейчас, в период развития новых технологий даже молодые делятся на тех, кто открывает для себя каждый день новое и тех кому ничего не интересно.
А есть уже бабушки, которые освоили интернет и смартфоны и бойко апеллируют этими инструментами, но их не много.
Не подумайте, что я сторонник модного сейчас слова эйджизм, но..
Если человек сам не видит, что пора освободить место и дать дорогу молодым, это грустно.
Никто собственно не выгоняет этих людей, они могут работать простыми специалистами, уступив руководящие должности, молодым коллегам, но нет. Здесь уже начинает говорить уязвлённое самолюбие, как так, я все знаю, а меня хотят подвинуть.
На поверку сейчас мало просто знать, нужно уметь быстро реагировать и принимать решения, а этого людям постарше уже не хватает.
Я сама уже почти подхожу к этому возрасту и вижу свои сильные и слабые стороны и точно не буду роптать на молодежь.
Мы уже вырастили детей, ждём внуков, у них вся жизнь впереди. И я думаю, если мы будем рядом и немного поможем им своим опытом, то от этого все только выиграют.
И конечно я не обижаюсь, когда молодежь между собой называет меня старушкой, я не забыла себя в молодости, когда мне было семнадцать я думала, что тридцать -это древность древняя, сейчас смешно, но это было.
Так что я никого не осуждаю, не читаю нотаций, вся жизнь- это смена поколений и только от нас зависит как мы пройдём эту смену.
#смена поколений #весне дорогу #эйджизм #работа мечты