Работодатель дорого заплатит за задержку заработной платы. Огромные штрафы предусмотрены за нарушение сроков.
Нормативная база
Сроки выплаты заработной платы устанавливаются внутренними документами учреждения. Например, они могут быть прописаны в учётной политике, коллективном договоре и т.д.
Однако, эти сроки должны соответствовать Трудовому кодексу Российской Федерации.
Золотое правило
Почитав ТК РФ многие наверняка сникли, не найдя там ни одной конкретной даты.
Вы правы. Дат там нет. Однако, есть нормы, которые работодатель обязан соблюдать.
Согласно статье 136 ТК РФ заработную плату работники должны получать не реже, чем два раза в месяц. Это не может быть изменено ни чем: ни коллективный договором, ни каким бы то ни было внутренним документом организации.
Минтруд даёт этому конкретные разъяснения (письмо от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663). Трактует эту норму так, оплата за отработанных период должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней с даты окончания этого периода.
То есть, отработал сотрудник с 1 по 15 число месяца - будьте добры отдать оплату. На языке бухгалтера - аванс. Он должен быть выплачен в период с 16 по 30 число месяца.
Отработал до конца месяца - произведи окончательный расчёт за отработанный период. Выплати заработную плату. При это заработная плата должна быть выплачена с 1 по 15 число месяца следующего за расчётный.
Минтруд предупреждает, что дата выплаты заработной платы напрямую зависит от того, когда был выплачен аванс. Разрыв между авансом и заработной платой не должен превышать 15 дней.
Например, если вам выплатят аванс 16-го января, оставшуюся часть заработной платы должны отдать 1-го февраля.
Если аванс 17-го - заработная плата 2-го.
И так далее.
Штрафы
И наконец, самое главное. За нарушение сроков выплаты заработной платы предусмотрена административная ответственность (статья 5.27 КоАП). Работодателя оштрафуют на 50 тыс. руб.
Итак
Если работодатель постоянно задерживает заработную плату, не терпите. Вы можете обратится в инспекцию по труду. И он понесёт наказание.
Всем больших зарплат!
С уважением, Дарья Сергеевна.