Делюсь своей фишкой в технологии разбора гардероба. В этой статье про первый этап, который можно сделать самостоятельно и полезной фишке для оценки эффективности своего гардероба.
Положа руку на сердце, не люблю делать тотальный разбор гардероба - долго и энергоемко. Как только вывалишь всё из шкафа, сразу же хочется всё запихнуть обратно и забыть об этом навечно.
Но если сделать разбор и проанализировать в соответствии со своим образом жизни, то в дальнейшем можно обойтись без тотального разбора гардероба.
Часто бывает, что сделав первый этап разбора, все вопросы снимаются - из гардероба убирается ненужная одежда, находятся вещи, которые затерялись в шкафу. Далее складываются новые комплекты на базе знаний, которых много в интернете и, если необходимо, докупаются новые вещи.
Вот собственно всё, но я хочу поделиться фишкой, которой пользуюсь в своей работе, но сначала тривиальные детали разбора гардероба. Если вы в курсе как делать разбор, то листайте до выделенных слов "А теперь про фишку"...
Итак, на первом этапе всё просто: нужно рассортировать вещи, в том числе верхнюю одежду, обувь, сумки и украшения на три части:
1 часть - то, что носите регулярно;
2 часть - то, что надели хотя бы 1 раз за прошедший год;
3 часть - то, что не надевали более года - эту одежду разделить еще на две части:
1 – то, что в хорошем состоянии, поделится с теми, кому понравится;
2 - то, что поношенное, с дырочками, в катушках, с пятнами и т. д. отдать в переработку или выкинуть.
Далее и это тоже знают многие, собрать комплекты из 1 и 2 части вещей, сфотографировать их на телефон и подписать фото - для каких сегментов вашего образа жизни они подходят.
А теперь про фишку: как определить, что гардероб эффективный и причем здесь образ жизни.
Для этого надо сделать анализ образа жизни. У меня такой анализ стоит 5 т. р., но вы можете сделать его самостоятельно.
Анализ образа жизни
Всё, что есть в вашем гардеробе должно удовлетворить 100% запросов вашего образа жизни, что я имею ввиду:
Я анализирую образ жизни по 6 сегментам: работа, семья/дети, отношения с мужем/партнером, отдых и развлечения, путешествия.
Т.е. надо продумать и описать, где вы работаете и какой дресс-код у вас на работе. Где вы проводите время с семьей и от этого зависит, как надо быть одетым... и т.д. по всем остальным сегментам.
Возможно какого-то сегмента в вашей жизни нет, тогда доля других сегментов увеличится.
В зависимости от величины сегмента меняется количество комплектов.
Например, если если у вас большую часть жизни занимает работа, а одежды больше для прогулок с семьей и детьми, то у вас неэффективный гардероб.
Или еще пример, если вы уже несколько лет подряд проводите много времени с внуками или на даче, но в вашем гардеробе до сих пор большинство одежды для работы, то у вас тоже неэффективный гардероб.
Другими словами, количество комплектов в гардеробе должно совпадать в процентном соотношении с определенным сегментом образа жизни.
Т.е. если работа занимает 30% времени в год, то третья часть гардероба должна быть посвящена одежде, которая отвечает рабочему дресс-коду.
Если вы любите отдыхать на даче и это занимает 50% времени в году, то и одежда для дачи должна составлять половину вашего гардероба. И уточню, одежда для дачи - это не сношенные треники, которые уже пора выбросить... это и чаепитие на дачной террасе с мужем, это встреча с друзьями, это вечерние прогулки по СНТ, это красивая одежда для работы в саду... Да-да, живем один раз, так почему в саду надо трудиться непонятно в чем?
Если я вас запутала, а анализ образа жизни сделать хочется, то можно заказать его у меня, кликайте на эту ссылку и пишите "хочу заказать анализ образа жизни". Еще мои услуги здесь