Календарь производства на текущий год требуется для правильного заполнения трудовых графиков, а также регистрации отсутствий персонала, предельного срока оплаты НДФЛ, вычисления зарплаты, среднего дохода и выплат по отпускам. В статье будет рассмотрено заполнение календаря и трудовых графиков на этот год в Зарплате и управлении персоналом.
Календарь производства РФ формируется в программе автоматически и включает сведения, которые соответствуют актуальному законодательству страны (рис. 1). Обновление устанавливается автоматически, посредством Обновления классификаторов по графику в онлайн-режиме, в случае подключения онлайн-поддержки 1С, или же вместе с обновлением 1С ЗУП.
Кроме этого, предусмотрено формирование нового календаря производства, либо его подбора по классификатору для компании, которая расположена в другой области с собственными праздниками и нормами труда (рис. 1). Календарь обновляется по классификатору сам, в соответствии с параметрами программы.
Важно: новый календарь производства, который был сформирован вручную, не будет обновляться по умолчанию автоматически, его потребуется заполнять собственноручно.
В соответствии с актуальным законодательством в этом году осуществляются следующие переносы выходных (рис. 2):
- с 01.01 на 03.05;
- с 02.01 на 10.05;
- с 05.03 на 07.03;
Кроме этого, переносятся следующие выходные, в результате чего понедельник условно меняется на воскресенье:
- с 01.05 на 02.05;
- с 12.06 на 13.06.
К примеру, при авто составлении двух трудовых графиков с неполной трудовой неделей и одним днем работы в неделю (понедельник и воскресенье для разных графиков) в 1 графике понедельник 02.05 будет выходным, а во 2 напротив – будет трудовым днем из-за переноса.
Составленный календарь производства на этот год может быть выведен на печать посредством 1С Зарплаты (рис. 3).
Чтобы обновить трудовой график на текущий год, следует выбрать год отображения, после чего нажать на Заполнить. Чтобы автоматически обновить график при корректировке календаря производства, следует выбрать соответствующий пункт в окне трудового графика (рис. 4).
Если учет осуществляется в другой области, можно воспользоваться ссылкой изменения свойств трудового графика и выбрать подходящий календарь (рис. 5).