Вооружаемся поговоркой «На войне все средства хороши» и составляем план активных действий.
1️⃣ Мониторинг интернет-ресурсов для поиска работы
2️⃣ Создание грамотного резюме
3️⃣ Целеполагание
4️⃣ Изучение рынка вакансий
5️⃣ Точечная рассылка резюме в компании
6️⃣ Диалог с работодателем
7️⃣ Начало сотрудничества
А теперь про каждый пункт подробнее. ⬇️
Мониторинг интернет-ресурсов для поиска работы
Что это значит?
Вспоминаем все чаты вакансий в мессенджерах, сайты, агрегаторы и ищем вакансии.
▪️Сайты: Куратор.РФ, HeadHunter, Freelance.ru, Rabota.ru, SuperJob, Zarplata.ru, Worki.ru,Vakant.ru, Avito, 4Brain.ru, Профи.ру, Росработа, Budu.jobs, ЯндексРабота, Хабр карьера, YouDo
▪️Порталы центров занятости (по регионам, ищите свой)
▪️Чаты в телеграм-каналах: Нетворкинг чат, Помогатор, Фриланс Биржа, Finder.vc, Лавкас лидами|Фриланс, xCareer, Вакансии|Содействие занятости, Рабочий парк, Вакансии от Алёны Владимирской, Мы вам перезвоним
▪️Чаты вакансий блогеров различных курсов
▪️Личные страницы в соцсетях хантеров, коучей и блогеров
▪️Личные знакомства
▪️Нетворкинг-мероприятия, деловые и бизнес-завтраки
Изучите, где больше всего подходящих вакансий, какие предъявляются требования к размещению своей анкеты. Сделайте краткие пометки конкурентов-соискателей, которые оставляют портфолио в открытом доступе.
Так вы сможете понять, какая именно площадка для поиска вам больше подходит и как примерно должно выглядеть ваше портфолио.
Создание грамотного резюме
Найдите время и сделайте качественную анкету, в которой будет максимально просто и понятно изложено:
- Кто вы
- Чем занимаетесь
- Где учились (образование высшее классическое или курсы повышения квалификации, обучающие курсы в онлайн-школе или у блогера)
- Какой опыт работы уже есть (здесь важно четко и конкретно указать компании, с которыми вы сотрудничали, ваш объем задач и достигнутые результаты)
- Ваши самые яркие личные качества, увлечения, ценности
Как оформить: сделайте два варианта, одинаковые по содержанию, но разные визуально. Например, резюме в Гугл-документе легко переслать, удобно редактировать под нужную вакансию. Зато анкету, выполненную в приложении «Канва» намного приятнее читать, и на подсознательном уровне вы создадите ощущение человека, который ответственно и креативно подходит к любым задачам.
Целеполагание
Честный диалог с собой, осознанная постановка четких целей на ближайший год, два или пять лет помогут вам начать поиск работы грамотно.
Задавайте себе вспомогательные вопросы и выводите свое эго на чистую воду
— кем я вижу себя через год/два/пять?
— где я хочу работать/жить?
— как должен выглядеть мой день, чтобы я чувствовал себя счастливым?
— сколько я зарабатываю в месяц/год/за один проект?
— в какой компании я хочу работать и на какой должности?
— как я совмещаю работу и личную жизнь?
— в какой сфере я работаю?
С последнего вопроса и должно начаться активное действие. Наводящие вопросы плавно подведут вас к пониманию, в какую сторону нужно двигаться и где искать вакансии, которые откроют дорогу к жизни мечты.
Изучение потенциальных работодателей
Тщательно пройдитесь по вакансиям на разных площадках для полного понимания, сколько стоит ваша работа и какие есть перспективы роста. Выберите несколько компаний, найдите их вакансии, изучите социальные сети потенциальных руководителей и их подчиненных.
Изучайте и пользуйтесь разными психологическими приёмами, чтобы понравиться потенциальному работодателю на собеседовании. Упомяните в диалоге любимый вид спорта возможного руководителя или сделайте комплимент компании, вы точно выиграете несколько очков у конкурентов-соискателей.
Для изучения интересов работодателя и сотрудников социальные сети вам в помощь!
Точечная рассылка резюме в компании
Выбрали компании, в которых хотели бы работать?
Пришло время для ответственного шага — рассылка резюме.
Потратьте время на составление сопроводительного письма для каждого работодателя.
Продумайте УТП (Уникальное торговое предложение), которые будет выигрышно описывать вас как специалиста именно в этой компании, именно на этой должности.
Пример для соискателя на должность художника-кондитера: прошла обучающие курсы по украшению тортов в Сорбонне, 3 года работала у Рената Агзамова, имею базовое художественное образование, легко нарисую любого героя мультфильма или книги.
Не забудьте базовых фраз вежливости: «Здравствуйте», «Спасибо за внимание», «С уважением, Ирина» и тд.
Диалог с работодателем
Сюда относятся:
▪️ переписка
▪️ выполнение тестового задания
▪️ собеседование
На этапе переписки постарайтесь уточнить детали работы, оклад, условия труда и всю информацию, которая действительно имеет значение. Например, есть крупные работодатели-блогеры, которые принципиально не берут на работу мам в декрете. Лучше узнать об этом сразу и не тратить ни свое время, ни работодателя.
Если тестовое задание объемное, стоит уточнить, предусмотрена ли оплата. Также на этом этапе важно уметь определить мошенников, которые любят высылать огромные тестовые задания и после получения материалов перестают выходить на связь. Во избежание такой неприятности есть смысл поискать отзывы о потенциальном работодателе в интернете.
Тщательно контролируйте дедлайн сдачи тестового задания! Задержка равна отказу в сотрудничестве. Никому не нужен специалист, который срывает сроки еще до заключения договора.
Подготовьтесь к собеседованию. Не забывайте о базовых вещах, если вам предстоит разговор онлайн — будьте вовремя, заранее проверьте работоспособность технических средств связи, постарайтесь выглядеть привлекательно и опрятно. У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление :)
В голове еще раз ответьте себе на вопросы:
— в чем ваша сила?
— почему работодатель должен выбрать именно вас?
— что вы можете дать компании?
Начало сотрудничества
Проговорите еще раз все спорные и важные моменты:
▪️условия труда — в том числе наличие выходных дней, потребность бывать в офисе, на планерках и тд.;
▪️оплата/премии;
▪️каких результатов ждет от вас работодатель, и как будет измеряться
KPI;
▪️конкретные должностные обязанности;
▪️когда необходимо приступить к работе;
Учтите здесь все. И сделайте на всякий случай скриншот. Сложно предугадать, что именно вам пригодится.
После получения оффера к сотрудничеству дайте себе хотя бы сутки для размышления, не отвечайте сразу, даже если очень хочется поскорее устроиться на работу.
Приятных и, главное, успешных поисков работы!
Если у вас остались вопросы, пишите в комментариях! Наша команда поможет разобраться во всех нюансах устройства на удаленную работу :)