Даже от любимой и интересной работы можно рано или поздно устать, почувствовав себя опустошенным. Психологи относят такое состояние к заболеваниям и называют синдромом эмоционального выгорания. Если этому не уделить внимания, ситуация будет только ухудшаться. ПОЧЕМУ ТАК ПРОИСХОДИТ Факторов, которые способны спровоцировать усталость и разочарование от своей деятельности, может быть много. В их числе монотонная, однообразная работа изо дня в день, результата которой обычно не наблюдается. Привести к выгоранию может слишком напряженный рабочий ритм, авралы, невозможность отдохнуть и расслабиться. Опасна ситуация, когда все время нужно решать сложные задачи, требующие предельной концентрации. Вредит регулярная сверхурочная деятельность, когда приходится задерживаться на работе, выходить в субботу и воскресенье, доделывать что-то дома, не получается уйти в отпуск. Другие факторы выгорания - отсутствие материальной и моральной мотивации: небольшая зарплата, нет премий, не хвалит
Гори, но не выгорай: психолог об эмоциональном выгорании
3 февраля 20223 фев 2022
46
3 мин