Сразу оба директора проводили собеседование со мной сегодня.
После предложений о продаже ручки на первом собеседовании в одной из компаний, со мной все же решили или соизволили пообщаться руководители. Правда я так и не понял кто из них кто, но оба- директоры по чему-то там.
Итак, захожу я в кабинет. Здороваюсь и представляюсь им. Они мне предлагают сесть на стул, стоящий возле стены. Присаживаюсь я на стул и понимаю, что столы этих директоров находятся друг напротив друга. Один слева от меня, а другой справа. И мне никак этих двух людей не увидеть сразу. Обращаюясь к одному, а получается затылком к другому. Это уже как-то меня насторожило.
Каждый из них рассказал немного о себе, потом перебивая друг друга рассказали о том чем занимается их организация. Что она производит товары узкой специализации для отделки помещений. Как промышленных, так и жилых. Что у них есть отдел продаж, занимающийся реализацией произведенного организацией товара в основном по строительно-монтажным организациям и конторам, занимающимся отделкой.
Далее устроили мне перекрестный допрос про то чем я занимался, каких успехов в организации продаж я добивался. Про личную и не совсем жизнь. Была даже попытка узнать с кем, возможно, я знаком.
После всех этих разговоров эти директоры сказали, что им очень не хватает с составе компании человека, который мог бы взять на себя развитие направления по реализации товара в розничных сетях и торговых точках. И готов ли я взяться за реализацию их идей.
Думаю про себя, что это мое. Очень хорошо, что это направление никак не развивалось и что я вижу в этом для себя большие перспективы. Спросил их о вознаграждении за работу, вложенную в развитие их предприятие. Услышав устраивающие меня цифры, я дал им свое устное согласие, но попросил перед этим провести мне вводную миниэкскурсию по предприятию и по отделам, чтобы появилось более полное представление об этой организации. Так же хотел увидеть цифры по реализации продукции и систему учета продаж. Вот тут и начали открываться интересные подробности.
Что я не должен находиться на предприятии, то есть постоянно в «полях». Своего рабочего места у меня не будет и, что я буду подчиняться только этим двум загадочным личностям.
Меня заверили, что моя деятельность после того как начнет развиваться розничный сегмент примет договорные отношения, то есть оформление по договору, а пока так...
На все эти развлекательно- познавательные разговоры я, нстественно, сказал, что это не мое и, что я хотел бы работать в команде, нацеленной на результат и хорошую репутацию. Причем, все это должно быть оформлено в надлежащих договорных отношениях. И чтобы у меня было свое рабочее место.
P.S.: Это, как я выяснил были коммерческий директор и руководитель отдела продаж.
Всем добра! Будьте счастливы!