Надеюсь, те, кто прочитал внимательно предыдущую статью, уяснили себе, что период "дожития" влияет только на величину доли страховой части пенсии, которую мы зарабатывали в 2002-2014 годах.
И на сегодняшний день пенсию можно разделить на три части по периодам. И пока мы рассматриваем мы один из самых противоречивых периодов - до 2002 года. Пенсионный капитал до 2002 года мы с Вами договорились называть ПК1, хотя я, если честно, не вижу никакого смысла в его расчёте (только, если делать расчёт для суда, так как суд будет придерживаться тех формул, которые даны в законе).
Фактически мы рассчитываем размер рублёвой части пенсии, заработанной до 2002 года, которую приводим к дате 31.12.2014 года, чтобы вычислить ИПК за этот период.
Итак, для расчета ПК1 мы должны определить сначала размер так называемой Расчетной пенсии, которая в законе прячется под аббревиатурой РП. Так как, по Закону:
ПК1=(РП-Б)*Т
Разложим на составляющие. Расчетная пенсия по п. 3.
Понятно, что расчёт пенсии по п.3 в подавляющем большинстве случае намного выгоднее четвёртого пункта. Поэтому сначала мы будем раскладывать по полочкам именно такой расчёт.
РП (расчетная пенсия) может быть определена по трём пунктам закона - пункту 3, пункту 4 и пункту 6. Тех, кому пенсия назначена после 01.01.2002 года, пункт 6 не касается никак. Потому что он постановляет, что для тех, кому пенсия была назначена и выплачивалась до вступления в силу 173-ФЗ, в случае, если по пунктам 3 или 4 размер расчетной пенсии окажется меньше выплачиваемой на 31.12.2001 года, должно работникам ПФР тупо взять именно тот размер пенсии, который они получали. Понятно, что при этом не учитываются доплаты за иждивенцев, но все повышения и компенсационные выплаты учитываются в полном объёме.
В принципе, по пунктам и 3, и 4 размер РП зависит от заработка. И правильный расчет нашего заработка целиком и полностью зависит от правильного применения сотрудниками ПФР законов, которые определяют порядок его подсчёта. Что это за законы?
1. Закон № 340-1
2. Закон 173-ФЗ.
Все положения о заработке в законе 173-ФЗ базируются и вытекают из закона № 340-1. То есть, мы с вами знаем, что для определения РП берётся либо заработок за 2000-2001 годы, либо за любые пять лет подряд за любой период до 2002 года. То есть и 2000-2001 годы могут войти в период пяти лет, если это будет выгоднее пенсионеру. Почему именно 2000-2001 годы? Потому что это - два последних года перед датой расчета пенсии (в 340-1 - датой назначения пенсии), которой является для 173-ФЗ 1 января 2002 года. Полное повторение 340-1, только словосочетание "два последних года" заменено на 2000-2001 годы, которые и являются этими двумя последними перед 2002 годом. Это должно Вам дать понимание, что алгоритм определения размера заработка, которого нет в 173-ФЗ, соответственно, берётся из законодательства, которое действовало на момент получения этого нашего заработка. То есть, на полную катушку работают статьи 102 и 103 3акона № 340-1. И именно в них указано, что, если в пятилетнем периоде есть неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения, то их можно исключить. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.Наш ПФР этого категорически не желает делать. Тупо делят 35 месяцев на 60, не думая ни о чём. Причём, можно ещё применить понятие "условного заработка", когда в случае неполного месяца заработок делится на количество отработанных в месяце дней и умножается на количество рабочих дней согласно производственному календарю. И получается уже заработок за полный месяц, а не за три-четыре дня.
То же самое касается последних двух лет (2000-2001). 103 статья даёт нам совершенно однозначный алгоритм: Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев. И это тоже никак не желает применять наш ПФР.
И настоять на правильном подсчете заработка на сегодня, к сожалению, фактически можно только в суде.
Отдельный разговор о тех, кто был в 2000-2001 году предпринимателем, использующим либо ЕНВД, либо ЕСН. Данные об уплате ЕНВД в 2000-2001 годах обязательном порядке должны быть в базе пенсионного фонда, вносятся они в реестр платежей, и получить их может каждый из нас, если таковые платежи делались. Документ запрашивается в отделе, который занимается именно предпринимателями.
Сумма ЕНВД составляла 15% от вменённого дохода, и уплачивалась, если помните, авансом, поэтому рассчитать свой заработок, зная сумму уплаченных налогов не составит никакого труда. Но 15% - это уже по налоговому кодексу, а вот в самом начале это регулировалось региональными законами, и выяснилось, что в некоторых областях ЕНВД составлял не 15, а 20% от вменённого дохода. Для того, чтобы это точно узнать, надо просто погуглить закон о ЕНВД Вашего региона за 2000,2001 годы и позже. Там Вы сможете найти и ставку и базу, и повышающие-понижающие коэффициенты.
А вот с ЕСН чуть сложнее. Так как этот налог уплачивался уже по факту окончания календарного года, то есть после декларации о доходах, срок подачи которой был ограничен 30 апреля. А заплатить ЕСН нужно было до 15 мая или июля (уже не помню точно), как и обычный НДФЛ. И вот тут ПФР пускается во все тяжкие, упирая на то, что налог уплачен не в 2001 году, а в 2002м. И ни в кукую не хочет ни рассчитывать заработок предпринимателя за 2001 год, исходя из ЕСН, ни вообще учитывать этот год в стаже. Печально, но отстоять эти свои права опять же можно только в суде. Потому что пенсионный фонд не знает, как платятся налоги, а налоговая не знает, как учитывается стаж и заработок.
Теперь давайте перейдем от законов к большей конкретике.
Для пункта 3 нам дана формула для определения размера РП:
РП=1671*СК*Ксз
1671 - размер средней заработной платы в РФ за 4й квартал 2001 года. Почему именно за 4й? И именно 2001? Потому что по закону № 340-1 средняя заработная плата для такого расчета, который назывался "размер пенсии без ограничения её максимальным размером", бралась за квартал, предшествующий дню назначения пенсии. У нас - 01.01.2002 - день эфемерного "назначения пенсии", а предшествует ему 4й квартал 2001 года.
СК - стажевый коэффициент, который никак не может быть меньше 0,55, может быть только больше и находиться в диапазоне 0,55-0,75. То есть, если стаж, неважно по какому пункту, меньше требуемых 20 лет для женщин или 25 лет для мужчин, ставят 0,55 (или 55% от зарплаты по предыдущему закону). Если стажа больше, прибавляют по 1% за каждый год стажа (опять 340-1), но не более 20%. То есть , используя термины 173-ФЗ - прибавляют по 0,01 за каждый год, превышающий требуемый стаж,, но не более 0,20.
Неполный стаж учитывается уже не в пункте 3 или 4, а в пункте 1, но это мы поговорим отдельно. Так же, как и о стаже. Сегодня у нас зарплата.
Ксз - соотношение Вашего учтенного пенсионным фондом заработка к средней зарплате по стране за тот же период.
Для пункта 3 это наше соотношение подвергнуто необоснованным гонениям. Я прекрасно знаю, что много случаев, когда принятый ПФР заработок при делении его на средний не дотягивает до 1,2, но тут уж ничего не поделаешь. Но те, кто работал в тяжелых условиях, на севере или под землей, особенно, если стаж был выработан не полностью, естественно обижаются на эту дискриминацию.
Здесь исключение по максимальному ограничению этого соотношения касается только тех, кто работал в северных районах с различными коэффициентами. И взять большее ограничение возможно только в двух случаях:
- до 01.02.2002 года у человека есть полный северный стаж и обязательно полный общий стаж
- на 01.01.2002 человек проживал в таком районе.
В первом случае для женщин проще: 15 календарных лет севера уже давали до 2002 года общий стаж 22,5 года (так как стаж на севере считался по предыдущему законодательству в полуторном размере). А вот мужчинам при таком же стаже, как Вы понимаете, не будет хватать 2,5 года, то есть именно для этого момента для них в стаж могут быть учтены периоды обучения и армии.
А вот во втором случае совершенно неважно, год Вы отработали на Севере или 15, важен именно факт проживания в этом районе на указанную дату.
Помните, что для увеличенного соотношения заработка к средней зарплате по стране применяется районный коэффициент для непроизводственных отраслей. Это отдельно оговорено в законе, и для этого применяется Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, в котором каждый район расписан по размеру коэффициента для непроизводственных отраслей.
Часто задаваемые вопросы именно по этой теме имеют следующую формулировку: У нас был коэффициент 1,6, а мне для расчета взяли соотношение 1,4. Почему? Да именно потому, что Вы работали на производстве с коэффициентом 1,6 , а продавцы в магазине в вашем городе получали зарплату с коэффициентом на 20% меньше -, то есть 1,4)! И именно эти коэффициенты продавцов, а не ваши, учитываются, как Вам ни обидно! Печалька!
А какие у нас диапазоны для применения максимального ограничения?
- до полутора (то есть по 1,4999999) - ограничение 1,4
- от 1,5 до 1,8 (то есть до 1,799999) - 1,7
- свыше 1,8 - ограничиваем 1,9.
Надеюсь, и на это вопрос я ответила достаточно объёмно. Во всех остальных случаях, когда человек проживал в обычной местности, ограничение 1,2, и ни копейкой больше.
А что делать, если зарплата была никакая? Или стаж? Ну, вообще-то для таких людей расчет по пункту 4 оказывается более выгодным, но о четвёртом пункте мы поговорим позже.
Надеюсь, что по зарплатному коэффициенту для пункта 3 у Вас не осталось больше никаких вопросов. Стаж - отдельная тема для разговора. и это позже. В следующей статье будем со всех сторон исследовать именно стажевый коэффициент, а также расчет РП по пункту 4. который тоже имеет очень много нюансов.
Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал, читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу. А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем! Полный список моих публикаций, посвященных пенсионному законодательству находится в этой статье, пишите на электронку libtan@mail.ru. Телефон для связи +7 961 033 73 73 -все мессенджеры. Живу по московскому времени, поэтому прошу звонить не раньше 9.00 и не позже 19.00 по московскому времени.
С уважением и любовью ко всем моим подписчикам и читателям! Ваша Хозяюшка МарТа.