Столько уже пройдено и пережито! Оглядываясь назад, могу с уверенностью сказать, что главное наше достояние, самая важная ценность нашего народного мероприятия — это сами люди, а точнее, община. Да-да, община. Но давайте всё по порядку.
Когда в команду приходили новые люди, я подолгу беседовала с каждым. В этих диалогах происходила сонастройка с человеком, выверка общих целей и задач. Не знаю почему, но именно в эти минуты у меня рождалось убеждение в том, что именно с ним нам по пути в команде. И нужно сказать, что по какому-то божьему промыслу или огромному авансу мира нам очень везло с людьми. Они приходили и буквально поднимали с руин или создавали заново тот участок, за который брали ответственность.
Мы тогда настолько горели общей идеей, что взяли слишком высокую планку — два эфира в день на всех площадках. Мы выкладывались все по полной, но я чувствовала приближение кризиса. Мне так хотелось поддержать людей материально, что я начала поиски спонсоров. Тогда мне казалось, что денежная поддержка поможет людям пережить «выгорание».
И вот пришли первые спонсорские деньги на счет «Вестника». Это были 10 тыс. руб. Их нам пришлось потратить на содержание сайта и покрыть другие мелкие затраты. Потом поступили 20 тыс. руб. от наших партнёров. Я помню, как радовалась этой сумме. Во-первых, меня распирала гордость за труд нашей команды в целом, потому что нас не только заметили, в нас поверили. А во-вторых, появилась первая возможность отблагодарить участников команды денежным вознаграждением.
Оно оказалось таким мизерным, когда распределилось на всю команду, но сам факт состоялся. Всё до копеечки было перечислено членам команды в качестве новогоднего подарка в знак благодарности за бескорыстный вклад в общее дело. Нужно отметить, что этот случай был первым и последним на сегодня, когда наша команда получала пусть мизерную, но благодарность за свой труд.
Меня продолжала мучить совесть. Ведь я видела, как люди по много часов в день отдавали общему делу. У многих из них порой не было расходных средств для нормальной жизни, но они, несмотря на личные трудности, продолжали бескорыстно трудиться в нашем народном СМИ. Но больше средства не поступали, кроме 100 или 200 руб., которые мы просили перечислить «Вестнику» за рекламу платных мероприятий. Этих денег еле-еле хватало на оплату и содержание наших ресурсов и прямых затрат по ним.
Однажды, окончательно замучив себя, я рассказала команде о своих угрызениях совести. Они ещё были изрядно подогреты тогда парой случаев ухода людей из команды по причине «надо семью кормить». Но когда пришла обратная связь от участников нашей команды, из моих глаз полились слёзы гордости за наших людей, за наш народ. А он, друзья, у нас великий.
Мне ответили примерно так: «Мы все пришли в команду ради нашей общей цели. Нужно сделать так, чтобы как можно больше людей узнали о новом образе жизни на земле — о Родовых поместьях. Мы делаем вклад в общее дело своим временем, творчеством и талантами. Мы счастливы быть все в сотворчестве. И если в эти отношения вмешаются деньги, то начнутся обычные отношения «начальник — подчинённый», где труд продаётся за деньги!»
Я плакала от счастья быть рядом с такими людьми, ведь главным критерием человека нравственного общества является бескорыстное служение чужим людям! Это высшее проявление безусловной любви к ним! Именно в тот момент я поняла, что коллектив нашего народного СМИ являет собой уже сейчас формацию качественно нового общества, живущего по совести, в ладу с собой и Природой.
Эти люди осознанно и самостоятельно взяли ответственность бескорыстного служения обществу. Ведь тот образ жизни, о котором мы рассказываем в наших материалах, способен решить многие проблемы современного общества. Это темы экологии, демографии, нравственности, продовольственной программы, помощь в возрождении института счастливой многодетной семьи и так далее.
И вот тогда родился дух команды или командный дух. Мы выгорали по одному, падали, у нас опускались руки и тут же рядом оказывалось плечо друга, который не только закрывал фронт твоих работ, но ещё и поддерживал тебя в трудную минуту. Лично я перегорала раза три за всё это время. Я отходила от участия в команде на месяцы, и это давало мне возможность не только набраться сил, но и ещё раз убедиться в том, что команда сформировалась и стала единым мощным организмом.
Слишком всё гладко и рафинировано, скажете вы? Не всё гладко. И если быть до конца предельно честной, то был случай ухода из команды сразу трёх ключевых людей из команды соцсетей. Мне до сих пор не по себе от этой истории, но я должна рассказать вам, нашим читателям, правду, так как история — вещь упрямая и она не терпит фальши.
Уходов из команды за все время нашего существования было на самом деле немного. И, как правило, люди возвращались через какое-то время. А с этой историей случилась особая боль, которая жива до сих пор. То ли потому, что я такая, то ли потому, что наше народное СМИ действительно стало одной большой семьёй, и я очень переживала уход персонально каждого из команды. Примерно в одно время эти три женщины влились в наш коллектив. Личности зрелые, продвинутые в своей области.
Творчество и энергия полились рекой. Я так радовалась, просмотры в ВК пошли резко вверх. Именно в это время мы в команде оттачивали алгоритм взаимодействия между командами и нужно было учесть все нюансы и сделать так, чтобы было всем удобно. И вот девчата, как настоящие профи, просто творили чудеса! И порой их стало «заносить» в том смысле, что они, не видя общей картины, происходящей в других командах, невольно стали нарушать алгоритм общего взаимодействия, что в свою очередь вызывало кучу негативных последствий в других командах.
А я как раз взяла ответственность в команде за сонастройку общего алгоритма работы. Помню, как часами объясняла, почему нельзя делать то-то и к каким последствиям это приводит в других командах. Девчонки отчаянно отстаивали свою позицию. Возникло напряжение. Буквально через несколько дней случайно читаю в одной из бесед вне «Вестника» достаточно негативные высказывания в сторону не только команды, но и всего проекта в целом от одной из трёх наших соратниц.
Конечно, я не могла это оставить просто так. Напряжение усилилось. И потом сразу все три заявили о выходе из состава нашей команды. У меня был шок. Правда, двое из них буквально через час перезвонили мне и заверили, что вернутся в команду через какое-то время. Я до сих пор корю себя за то, что не смогла найти подход к людям и договориться.
Но, с другой стороны, если посмотреть на этот вопрос, то все мы тут собрались на равных. Что-то получается, что-то не очень. Но это рабочий процесс, и тут самое главное — научиться договариваться обеим сторонам. А потом смотреть вперёд, в будущее, думать о наших общих целях и задачах, ради которых мы тут все собрались... Разве есть тут место амбициям и самости? Разве можно ставить на одну чашу весов нашу общую мечту и сиюминутное недопонимание?
Когда об этом думаю, то представляю ситуацию так: допустим, я, тоже столкнувшись с трудностями (а их у нас предостаточно!), взяла бы и хлопнула дверью. Смогла бы я так сделать? И сама себе отвечаю: но я же так не сделала! Значит, мечта перевешивает. Однако не держу ни зла, ни обид на наших девчат. Я просто знаю, что рано или поздно они вернутся в команду, потому что успели заразиться нашим мощным командным духом.
Но, чтобы совесть моя была спокойна, хочу публично принести извинения всем, кого вольно или невольно «зацепила» или обидела. И поблагодарить вас всех за те уроки, которые вы в свою очередь преподнесли мне. Это и есть сама жизнь! И она прекрасна!
Продолжение следует...
По хештэгам вы можете найти информацию на интересующие вас темы:
Рубрика КАК РАБОТАЕТ КОМАНДА ВЕСТНИКА #рабочие_моменты_вестник_рп
Мы во всех социальных сетях: @vestnikrp
По вопросу размещения ваших материалов обращайтесь к Вячеславу https://vk.com/morozov_slava или через WhatsApp +7 918 496 09 02
Благотворительную помощь можно направить на карту СБ № 4276134009612967 (Светлана Васильевна Зенина) с пометкой «благотворительное пожертвование на развитие Вестника РП»