А теперь еще этот их новый эксперимент - "социальный" - окрестили его в СМИ. Заключался он в том, что 200 человек в течение года меняется друг с другом местами. Полностью - не только своей работой, но и всем остальным: окружением, семьёй, личностью. То есть, допустим, Джон - продавец продуктового магазина заступает на работу Джека - слесаря - и живёт с его семьей один день, а Джек переходит на следующее звено - Боба - водителя грузовика. Итак каждый день, не считая, конечно, праздников, выходных и специальных выходных, предусмотренных экспериментом. За год каждый из 200 участников должен был попробовать себя в 199 новых жизнях. Эксперимент, конечно, смелый и трудно выполнимый - слишком много нюансов и препятствий, но "Амбрелла" на то и "Амбрелла". Она задействовала своё влияние и на всех рабочих местах сослуживцы и начальники должны были помогать ежедневно поступающим новичкам, обучать их. Особо трудные и важные работы - работы врачей, инженеров и так далее должны будут выполняться под строгим контролем. Главная заявленная цель: прочувствовать другую работу, чужую жизнь, погрузиться в неё. Смена ролей будет настолько полной, что воображаемые Джон, Джек и Боб, упомянутые выше, должны будут носить именно ту одежду и пользоваться именно теми вещами: зубной пастой, духами и тому подобным, которыми пользовался тот в чью шкуру они влезают. "Амбрелла" обеспечит их всем необходимым нужного размера. Даже еду и напитки желательно употреблять те же самые, если, конечно, они не вредят здоровью - вредное можно игнорировать - это не повлияет на баллы в конце дня - все остальное повлияет. Индивидуальный вред тоже учитывался: если Боб лопал по полбанки арахисового масла на завтрак, а у Джека вообще аллергия на этот бобовый орех, то последний может спокойно проигнорировать это лакомство первого и не потерять ни единого балла.