Сокращает ли работа у заказчика до и во время учебы срок отработки по целевому договору? Как быть, если будущий работодатель не оказывает меры поддержки? Отвечаем на эти и другие вопросы нашей читательницы о нюансах исполнения обязательств целевиком. В комментариях к статье «ЛИКБЕЗ ДЛЯ АБИТУРИЕНТА: за чей счёт учится целевик, кому и сколько он должен заплатить за отказ от отработки» читательница задала несколько вопросов о взаимоотношениях целевика и заказчика. Разберем каждый из них подробнее. «Я отучилась на целевом по квоте, получила диплом. Организация не оказывала никаких мер поддержки. Что будет, если я не буду отрабатывать 3 года в этой организации? И что возмещать?» Организация заказчиком предоставления и/или предоставление целевику в период обучения мер поддержки является существенным условием договора о целевом обучении. Они обязательно должны быть прописаны в договоре. Стороны самостоятельно определяют перечень мер поддержки с указанием порядка, сроков и размеров их предоста
ЛИКБЕЗ ДЛЯ АБИТУРИЕНТА: все дороги целевика-отказника ведут в суд
30 января 202230 янв 2022
268
1 мин