О нежелании работать в медицине и уход в другие профессии.
Все в России постоянно ругают нашу медицину и очень заслуженно: низкая доступность медицинской помощи, качество оставляет желать лучшего, очереди, недостаточное внимание к пациентам, невозможность получить пациенту всё, что ему положено.
С появлением ковида все проблемы с получением медицинской помощи значительно увеличились. Жалуются все, и пациенты, и медицинские работники. Спокойными и уверенными выглядят только руководители администраций, медицинских ведомств, чиновники. Они важно говорят о решении проблем, о том, что делается для улучшения нашей медицины.
Когда вы обращаетесь за медицинской помощью (в поликлинику, приёмное отделение больниц, скорую помощь), вы всегда видите уставшее, недовольное выражение лица у медиков, которые конечно же, сделают всё, что смогут для вас, но смогут сделать они меньше чем этого бы хотелось вам (и им тоже).
Ни для кого не секрет, что нередки стали случаи грубости со стороны врачей, медсестёр, нежелания работать. Постоянно в СМИ, соцсетях обсуждаются случаи конфликтов медработников и пациентов, доходит до драки, преступлений. У пациента прав как всегда больше, он должен получить помощь, ему должны оказать помощь, несмотря ни на что.
Конечно, пациент - больной человек, для которого и существует вся медицина. Как повлиять на эту ситуацию? Постоянно создаются и внедряются новые механизмы "улучшения" нашей медицины, это надзорные и контрольные органы, внутренние и внешние комиссии, увеличение штатов регулирующих и управляющих структур, расширение их полномочий. Почему-то все эти действия нисколько не улучшают ситуацию, а зачастую ухудшают.
Давайте посмотрим на эту ситуацию с точки зрения медицинского работника. Молодой человек выбрал для себя профессию, в соответствии со своими склонностями, способностями, желанием, предпочтениями. Пошёл учиться, учебный процесс в медицинских учебных заведениях сложный, трудоёмкий, требующий большого напряжения, времени, мало свободного времени. Поступить не всегда легко, а учиться очень трудно.
Финансовая сторона: кто-то его должен содержать, пока он учится, а часто ещё и оплачивать учёбу. Далеко не у всех родителей есть возможность. Если студент будет подрабатывать на жизнь, то страдает учёба. Учиться долго: на медицинскую сестру - 3 года, на фельдшера 4 года, на врача 7-8 лет. Иногда в медицинский вуз поступают после колледжа, тогда срок увеличивается до 10-11 лет. Все эти годы нужно где-то жить, что-то есть и учиться качественно, чтобы стать высоко квалифицированным специалистом.
Личная жизнь: это молодые люди от 18 до 30 лет, в это время нужно создавать семьи, заводить детей, уделять время семье и детям, устранять демографический провал в России. Кто будет содержать всех этих молодых людей и их детей, обеспечивать их жильём? Никто это делать не собирается, за исключением небольшого числа богатых родителей некоторых студентов.
Но ведь учатся! Да как-то учатся, кто-то учится, даже вроде бы много студентов колледжей и вузов. Каждый год выпускаются тысячи молодых специалистов. Молодой человек получает долгожданный диплом, получает любимую выбранную профессию, теперь всё трудное позади? Начинается нормальная жизнь? Как бы не так! Начинается самое трудное в жизни медицинского работника.
Материальная часть: зарплата начинающего специалиста не может обеспечить нормального существования ему и его семье, приобрести жильё. Работа требует большого количества теоретических знаний, практических навыков, ответственности, умственного и физического напряжения. Нагрузка превышает существующие нормы, снижается работоспособность, качество работы.
Работа медика требует постоянно повышать квалификацию, чтобы стать хорошим специалистом. Это значит учиться снова, на рабочем месте, на курсах, онлайн, в порядке самообразования. А когда жить? Или медики жить для себя не должны? Они должны жить для других? Как роботы?
Опять вспомним контролирующих и надзорных чиновников, которых развелось неимоверное количество. Их работа заключается в том, чтобы находить любыми способами недостатки в медицинской деятельности, определять виноватых, наказывать их (в первую очередь финансово). Их финансирование гораздо выше, чем медицинских работников занимающихся лечебной деятельностью.
Но ведь работают больницы, поликлиники, скорая помощь! Там есть врачи, медсёстры, другие специалисты! Кто и как там работает? В каких условиях? Можете себе представить? И после этого люди удивляются почему не хватает врачей, почему трудности с оказанием медицинской помощи. Удивлять должно, что есть кому ещё работать в медицине.
Многие молодые люди посмотрев на эту ситуацию изнутри, уходят из медицины в другую деятельность, продажи, оказание услуг, некоторые виды производства. Зачастую там меньше трудозатраты, ответственность, а оплата и свободного времени больше. Вот там они и встретят своих бывших пациентов радостно, с облегчением!
Ведь есть люди, которые очень любят свою медицинскую профессию и не хотят из неё уходить! Они получают опыт и знания за время работы. Куда деваются они? Они уходят в частные клиники, создают свои. В этих клиниках есть нормы нагрузки на медработников, нормы оплаты, а платят им пациенты. Чтобы получить всю необходимую и качественную медицинскую помощь, пациентам приходится платить деньги, за то что они должны бы получить в государственных учреждениях.
В частных клиниках вас всегда встретят приветливые медработники, потому, что пациенты это их заработок, чем больше и качественнее будет медицинская помощь, тем больше они заработают денег. Правда за увеличением заработка на пациентах, иногда тоже снижает качество медицинской помощи, но это уже совсем другая история.
Пожалуйста, комментируйте, делитесь своим мнением и опытом, ситуациями из жизни.