Долг государства перед работающими пенсионерами из-за отмены индексации выплат для этой категории граждан превысил 1 трлн рублей.
Работающие пенсионеры придумали способ, как добиться индексации пенсии — увольняются, а затем через определенное время вновь устраиваются на работу.
За это время Пенсионный фонд РФ пересчитывает выплаты и пожилой человек получает прибавку
Когда выгодно уволится пенсионеру?
В соответствии с частью 6 статьи 26.1 Закона № 400-ФЗ решение о выплате полной пенсии, выносится ПФР в месяце, следующем за месяцем, в котором получены (или не получены) сведения о факте работы. Если пенсионер, например, уволился в сентябре 2021, то неработающим полный месяц он будет считаться только с октября (1-й месяц после прекращения работы). Соответственно, в ноябре (2-й месяц после прекращения работы) в ПФР не поступят сведения о его работе за октябрь (сведения по форме СЗВ-М подаются только на работающих пенсионеров). В декабре (3-й месяц после прекращения работы) пенсионный фонд принимает решение о том, что с января 2022 ему будет выплачиваться индексированная фиксированная выплата и страховая пенсия с учетом актуальной стоимости пенсионного балла. В рассмотренном примере пенсионер получил новые суммы с января. Также он получит и доплату с ноября (месяца, с которого он считается неработающим). На практике это означает, что наиболее выгодный месяц для увольнения работающего пенсионера считается сентябрь.
Вот как можно действовать, чтобы получить индексацию.
Пошаговые действия:
Шаг 1 Увольнение с работы
Основание, по которому будет увольнение, не имеет никакого значения. Можно уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Главное – сделать это официально, получить на руки трудовую книжку об увольнении. После этого работодатель будет показывать пенсионера в отчетах для ПФР как неработающего.
Шаг 2 Получите повышенную пенсию
Перед тем, как вы получите новую (проиндексированную) пенсию – пройдет несколько месяцев. В этом период вы не должны официально работать. Ведь если ПФР увидит, что вы числитесь на работе, то индексации не будет. Даже в том случае, если пройдет небольшой отрезок времени и вы устроитесь на работу к другому работодателю. То есть, вариант один – ждать нового размера пенсии. Имейте в виду: для того, чтобы проиндексировали пенсию, необходимо, чтобы в календарном месяце не было ни одного рабочего дня! Если будет хотя бы один день, то работодатель укажет человека в месячном отчете СЗВ-М и он будет считаться работающим.
Шаг 3 Оформляйтесь на работу снова
Теперь вы можете снова устроиться на работу. Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски: Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.