Найти тему

Получила декретных 400к, работая по МРОТ

как же у меня также получилось, имея «маленькую» официальную ЗП , получить максимальную декретную выплату, уходя из декрета в декрет??Все благодаря счастливому случаю! 

На форуме мам, я встретила одну из таких же озадаченных выгодой во благо семьи мамочку.  Она мне помогла во всем разобраться! 

 Опишу свою историю, а вы пишите комментарии, и вместе с вами сделаем и для вас выгоду)))

 В 2017 году, я ушла в декрет по первому ребёнку,  и далее пробыла до 2019 года, после чего забеременела вторым ребёнком, узнала об этом в Июле 2019, как раз перед тем, как вести в ясли дочку . 

Первый месяц , когда дочь начала ходить в ясли, я просидела дома, адаптация все дела… именно в этот момент, я наткнулась на ту статью мамочки!!! Которая мне и подсказала , что нужно выходить не на полный рабочий день, а некоторое время проработать на не полном, сохраняя статус « в декрете». 

  Итак, я полноценно работала , с октября месяца 2019 года , в своей компании на не полном рабочем дне, сохраняя декрет на первого ребёнка, получая при этом официальную зарплату. 

Цель моей работы была не только увеличения пособия по БИР, но мне хотелось просто заработать денег в своей конторе! 

По закону вы имеете право работать, не выходя из декрета! При данном раскладе, мне зарплата шла, а дни рабочие не шли в счёт, так как я сохранила право нахождения в декрете. 

Далее в ноябре 2019 года, я вышла на три рабочих дня из декрета. Написав заявления, что я прекращаю декрет с 25.11.2019, и сразу написала заявление , что ухожу обратно в декрет с 28.11.2019, прошу быть допущенной к работе с 28.11.2019 , на условии не полного рабочего дня. Так как снова уходу в декрет.

В общей сложности я проработала , в своей конторе с 1.10.2019 по 27.01.2020 имея зарплату, сохраняя декретный отпуск , и официальных рабочих дней было у меня всего три в 2019 году. 

И на это я имела законодательно закреплённое право! 

И вопрос, что работодатель Шёл на Встречу итп тут не стоит🙌🏽 вы имеете на это право! Отказать вам не могут! 

Для расчета БИР  я взяла 2018-2019 год. Итог получился такой для расчета БИР:

2018 год- исключён полностью , я была в декрете весь год. 

2019 год- исключены 362 дня. Эти дни я была в декрете ! Выходила на работу  из декрета только три дня, что писала выше. Но так как я работала, на не полном рабочем дне, находясь в декрете , я получала зп. 

Сумма моего официального дохода за 2019 год была 60000 рублей, этот доход поделили на три рабочих дня , и вот моя Максималка! Это 322000 единовременно, и до достижения 1,5 лет 28000.

Я ругалась с бухгалтерами, они не верили! Месяц я доказывала свою правоту! Когда они поняли, что пахнет жаренным, отправили запрос в фсс, где им все подтвердили, что я права!

Мне выплатили сначала 107000 , так как ответа с фсс ещё не было, а Расчитать по

БИР , они  были обязаны в Течении 10 рабочих дней.  Изначально рассчитали на сумму, что насчитывала бухгалтерша, а как пришёл ответ с ФСС докинули оставшиеся 215000. По этому в скринах две суммы и две разных даты.

Итого , в общей сумме меня наша Бухгалтерия хотела обсчитать на пол миллиона. Это БИР и плюс мне бы платили 11000 до 1,5, за место 28000 как должны.

Я Сумбурно конечно написала.... но это работает! Пишите свои комментарии, разберёмся! 

Мой официальный оклад 18 к- МРОТ спб!

-2