Кажется, подходит к концу затянувшаяся история с переходом Сердара Азмуна из питерского “Зенита” в леверкузенский “Байер”.
Сегодня появилась информация, что иранец, всё-таки, перейдёт в стан немецкой команды этой зимой за небольшую плату. Но при одном условии.
Напомню, что Азмун подписал контракт с “Байером” на 5 лет, но окончательно переход должен был состояться только летом, сразу после окончания действующего соглашения иранца с “Зенитом”.
Однако, на ситуацию повлияло несколько обстоятельств.
Во-первых, Сердар уехал на подписание контракта без согласования с клубом. За это его пообещали оштрафовать на существенную сумму – речь идёт о порядка 50 тысяч евро.
Во-вторых, говорят, что Азмун вернулся в расположение “Зенита” с лишним весом, а на тренировках выглядел полностью демотивированным и не проявляющим никакого интереса к процессу.
Оно и понятно, футболиста ждёт немецкая Бундеслига, а ему предстоит ещё полгода топтать поля российской премьер-лиги и играть против условного “Урала”, когда он мог бы выходить против “Баварии”.
Семак посмотрел на происходящее, да и задумал со своим многочисленным тренерским штабом перевести игрока во вторую команду.
После этого было озвучено условие, при котором Азмун перейдёт в “Байер” зимой, не дожидаясь следующего трансферного окна и окончания действующего контракта.
В команде должна появиться равноценная замена.
Команда во всю готовится к возобновлению чемпионата, поэтому “Зенит” ведёт оживлённые переговоры с “Интернасьоналем” о переходе форварда Юри Альберто.
Но там ситуация очень похожая – контракт на 5 лет с игроком уже подписан, а бразильцы не хотят отпускать игрока зимой. И если убедить их всё-таки удастся, тогда Азмун отправится покорять Бундеслигу, не мучаясь в РПЛ ещё полгода, а “Зенит” получит символические 2-3 миллиона евро (при гораздо большей стоимости игрока – около 25 миллионов).
В общем, произошла ситуация, когда с минимальными потерями выйти из неё не удалось. “Зенит” хотел выжать из контракта футболиста максимум, а получил демотивированного игрока и опустевшее место лучшего форварда команды.
Можно ли было как-то избежать этого?
Думаю, что вариант один: руководству команды, да и самому Семаку нужно было до начала зимней паузы разговаривать с футболистом, чтобы найти нужные слова и его замотивировать.
В клубе знали, что игрок уже может вести переговоры с другими командами, и любой контакт с потенциальным работодателем – это риск демотивации.
Мысли футболиста моментально переключаются на следующий этап его карьеры. На старом месте ему уже доказывать нечего, контракт истекает. А на новом месте уже ждут.
Это и произошло с Азмуном. Когда мог бы ещё полгода приносить пользу.
Как можно было бы замотивировать иранца? Банально – деньгами. Пообещать дополнительный бонус за выполнение каких-либо спортивных задач – голы, передачи, сыгранные минуты.
Кроме того, Семак, как главный тренер, мог постараться донести до игрока, что футбол – это не только деньги, но и честь. Как бы пафосно это ни звучало.
Да, можно говорить о действующем контракте, что футболист должен его отрабатывать, несмотря на обстоятельства. Но помимо профессионализма в ситуации важную роль играет человеческий фактор.
Ещё полгода назад “Зенит” мог продать Азмуна за большие деньги, а теперь вынужден рассчитывать хотя бы на что-то. И это беда наших клубов – мы хотим футбол и футбольный менеджмент, как в Европе, но не желаем отпускать старые привычки, которые к современному футболу никакого отношения не имеют.
Нам давно пора научиться не только тратить, как европейские команды, но и зарабатывать, как они. Без вреда для качества футбола и жизни клубов.
А пока вот так.
#футбол #рпл #зенит #зенит санкт-петербург #зенит трансферы #футболисты #футбольные новости #спартак #спартак москва #футбольные трансферы