У всех иностранцев, которые остаются в России на долгий срок, появился еще один обязательный документ, который необходимо проверять работодателям.
С каждого по фото и отпечатку пальцев – каждому по карте
С 29 декабря в силу вступили изменения по ФЗ №274 от 01.07.2021. Теперь все иностранцы, приезжающие в РФ на долгий срок, обязаны пройти:
- медосмотр;
- дактилоскопию (снятие отпечатков пальцев);
- фотографирование.
Медосмотр подтверждается медицинским заключением, а для подтверждения фотографирования и дактилоскопии создан отдельный документ.
Дактилоскопическая карта (или зеленая карта) – это ламинированная карта зеленого цвета, которую выдают иностранцам, которые прошли дактилоскопию и фотографирование.
Эта карта понадобится всем, для кого обязательны фотографирование и дактилоскопия. А это:
- иностранцы, которые приехали в РФ для работы. Им указанные процедуры нужно пройти в течение 30 суток во въезда в РФ;
- иностранцы, которые приехали с другой целью и остаются в РФ на срок более 90 суток. У них для фотографирования и дактилоскопии есть 90 суток.
Примечание редакции: о том. как они проходят. читайте в статье "Как проходит медосмотр, дактилоскопия и фотографирование".
Образец дактокарты, или зеленой карты иностранца
Карта содержит следующие сведения об иностранце:
- ФИО;
- дата рождения и пол;
- фото;
- гражданство;
- данные паспорта;
- кем выдан документ и дата выдачи.
Дактилоскопию и фотографирование нужно пройти 1 раз.
Если иностранец их уже проходил, то ему нужно прийти и получить дактакарту в МВД.
Можно и с чипом
ФЗ №274 установил еще одно требование - по возможности выдавать мигрантам этот документ в виде пластиковой карты с чипом, в котором содержатся:
- сведения об иностранце: ФИО, дата рождения, пол, гражданство, данные паспорта
- фото иностранца;
- изображение отпечатков пальцев.
Этот документ поможет быстрее идентифицировать иностранца.
Зеленая дактилоскопическая карта нужна всем иностранцам, пребывающим дольше 3х месяцев в России. И у работодателей появился еще один документ, который необходимо проверять у иностранных работников при приеме на работу. И который необходимо попросить у уже работающих сотрудников, если они выезжали из России. Потому что отсутствие зеленой карты - это основание для сокращения срока пребывания иностранца. Даже при наличии других действующих документов.
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный эксперт"