Уже с 1 марта наступившего года у руководителей предприятий на одну головную боль станет больше. Теперь начальство должно выяснять, откуда у сотрудников ссадины, синяки и прочие мелкие травмы.
Данные рекомендации утвердили в Министерстве труда и социальной защите по учету мелких травм сотрудников предприятий и организаций. Малейшая ссадина, царапина, синяк - это микроповреждение. И вот с первого дня весны руководство обязано будет не просто сосчитать мелкие повреждения на теле своих подчиненных, но ещё и разузнать, в результате чего они были получены.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы мы не пропали из вашей ленты!
Министерство в своем руководстве четко объяснило, что относится к микроповреждениям: ссадины, царапины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, другие раны на теле.
Ещё осенью 2021 года Минтруд России издал приказ N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников". Проще говоря, речь идёт о тех повреждениях, которые являются правомерными в обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, не повлекшие расстройства здоровья или наступление временной нетрудоспособности.
Чтобы микроповреждения были замечены руководством, сотруднику необходимо обратиться непосредственно к любому из начальников. Казалось бы, чем ещё заниматься руководству, если не разбираться с царапинами?! Но не стоит переживать, Минтруд не требует чего-то сверхъестественного. Необходимо лишь учитывать травмы своих «подопечных», как это принято в других цивилизованных странах.
Если работник обратился к руководству с травмой, то начальство обязано микроповреждение зарегистрировать и ничего тут не поделаешь! Благодаря такой миссии, можно сохранить здоровье своих сотрудников и свою репутацию с деньгами!
Поэтому, руководители, заведите специальный журнал, где будете вести учёт повреждений.
Не стесняйтесь ставить лайк и обязательно нажимайте подписаться. Давайте следить за событиями Приморья вместе!
Обратите внимание на другие новости нашего канала: