Эта статья для тех, кто хочет улучшить условия труда, или найти работу мечты.
Первое что нужно сделать — написать резюме. Но не просто перечислить все предприятия, на которых вы ранее работали, свои функции и навыки. Это проигрышный вариант. Резюме – это ваше автобиографическое эссе, да именно, как произведение вашего профессионального пути от, и до сегодняшнего момента. Обязательно приложите сопроводительное письмо о вашем искреннем желании работать именно в данной компании на соответствующей должности. Если сомневаетесь в своих презентабельно - литературных навыках, обратитесь к профессионалам, которые помогут вам составить резюме. Далее - разместите резюме на сайтах интересующих вас компаний.
Да, не только нас выбирают, но и мы делаем выбор - где и как продвигать карьеру - с удовольствием предлагая свои знания, навыки и опыт. Итак, вы разместили свое резюме – эссе вашего профессионального опыта. И вот удача! Вам звонит менеджер компании, приглашает на собеседование. Но! В компаниях имеется свой пропускной регламент. Возможно, с начала, вам придется пройти собеседование с менеджером по персоналу, что многих профи очень напрягает. Они думают, что девочка, сидящая с умным взглядом. не разбирается ни в чем - типа психолог - такое часто встречается. Профессиональных менпоперов мало. В основном, это фейс контроль. Если прошли и попали на собеседование к директору сразу, считайте вам повезло, но опять же оговорюсь, некоторые компании соискателей гоняют по девяти кругам ада. Подвергая испытаниям еще и службой безопасности. Надеюсь, вам повезет, если вы стойкий в своем намерении получить желаемую должность. Вот вы прошли все дурацкие испытания. Переступили порог кабинета вашего потенциального работодателя, очутились пред оком Самого Всевышнего, решающего вашу участь и судьбу. Шучу. Не так уж это и страшно.
Какие правила нужно знать, чтобы не попасть обратно в преисподнюю не состоявшихся надежд.
Первое – не говорите шаблонами: " Я активны целеустремлённый, стресс устойчивый", - и так далее. Не пытайтесь нарочито понравиться.
Работодатель сразу понимает, что перед ним человек, прочитавший инструкцию - как вести себя на собеседовании. Вместо этого, расскажите свою правдивую историю, как у вас что-то не получилось. Да именно так. Работодатель очень любит человеческий самоанализ. Вот что-то не получилось, и что потом произошло, как- то нашел выход, и в результате все стало получаться - ваша реальная история с преодолениями профессиональных сложных ситуаций. Реальные истории для работодателя будут интересные.
Второе правило – когда вы говорите о зарплате. Просите чуть выше. Может и проканает, либо работодатель предложит на испытательный срок меньше, будет торговаться - ничего страшного. Вот такая игра. Но очень важно - просите не в два и не в три раза больше рынка. Работодатель знает конъюнктуру рынка. Допустимо 10 – 15 процентов. Больше не надо. И никогда не аргументируйте это своими нуждами – ипотекой, кредитами, долгами перед родственниками, пятью детьми в однокомнатной хрущевке и т. д.
Работодателю пофиг на ваши нужды, он платит деньги за ту пользу, которую вы можете принести компании. Если скажете, что первый раз слышите название компании, то все ваши усилия пропали. Преимуществом пользуются те кандидаты, которые изучили компанию, её традиции и культуру.
Пятое правило - будьте откровенными на собеседовании. Какой недостаток вы имеете, но только не трудоголик: " Я умею работать очень много и мне это доставляет удовольствие". Ха-ха, он вам не поверит.
Шестое правило - никогда не отказывайтесь от тестового задания.
Седьмое - не бойтесь работодателя. Не только вас выбирают, но и вы выбираете. это такой союз, не идите на работу, как будто это последний ваш в жизни шанс, иначе вы получите низкую зарплату и низкие условия труда. Вам это надо? Если вы будете просто иметь деньги - вас это будет разрушать изнутри. Сконцентрируйтесь на том, что вы умеете, и расширяйте свои способности.
И последнее - никогда не ругайте своего предыдущего начальника.
Ищите идеальную работу. С первого раза может не получится, но ваша целеустремленность даст вам силы не зависать на работе, которая вам не нравится. Слишком много людей считают, что работа — это стресс, или износ, и в этом уверены. Напишите свои истории, давайте поможем друг другу.
Я не помню, когда, но чётко слышала высказывания Юрия Куклачева. Он рассказывал о том, что когда – то родной дядя ему сказал судьбоносную фразу примерно так: "Найди свое предназначение, чтобы не бегать как бобик с протянутой рукой, и не искать, кто тебе заплатит больше". Юрий запомнил, и понял еще в детстве, что нужно найти свое дело, которое т в первую очередь будет приносить удовольствие, пользу, а уж потом и деньги. «Я создал "кошкин дом" - любя их, добился успеха и денег, но не сразу - через огромный труд - мой, и моих подопечных».
Продолжение следует.