Пандемия нас испортила окончательно. Мы настолько обленились и полюбили «удаленку», что в мыслях каждого третьего офисного сотрудника витает мечта об окончательном переходе на дистант. Каждый же второй офисный сотрудник мечтает работать на себя.⠀
Я не обладаю такой статистикой, но на мой взгляд, все резко переквалифицируются в таргетологов, сммщиков и как бы прискорбно мне не было, психологов. Ничего не имею против этих профессий или конкуренции (не считаю, что она у меня есть). Но на примере этих начинаний можно увидеть как быстро люди сдаются.⠀
⠀
Есть и другие примеры. К сожалению, достаточно распространён пример, когда жена работает за двоих, пока ее муж «ищет себя». И так уже 8 лет он ходит по квартире с угрюмым видом, переодически хватаясь за какое-то новое дело, но оно ему быстро надоедает.⠀
Частый и обратный пример: когда муж пропал на работе, лишь бы не встречаться со скучающей женой. И он даже может выделять ей деньги на создание своего салона красоты, но и это дело ей быстро наскучило, ведь нужно же заботиться о детях.⠀
Ладно, хватит примеров.⠀
⠀
«Путь к успеху лежит через толерантность к скуке»⠀
Если вас волнует и вдохновляет только новизна, и вы ищите в работе постоянное ощущение удовольствия и легкости, и вы не готовы проживать утомительную и скучную часть процесса, то вы очень быстро теряете терпение и сходите с дистанции.⠀
Наверное, в любой профессии есть та или иная суровая реальность. И когда шарм легкости или быстрых денег улетучивается возникает мысль: «Это не моё».⠀