Мы живём в мире, который постепенно переходит на постматериализм. Современные молодые люди не хотят больше потреблять так, как это делали их родители. В чем же отличие современной молодёжи и каковы ее новые потребительские привычки?
Сейчас мы на этапе, когда люди 90-х и 2000-х годов становятся полноценными членами общества, закачивают университеты и выходят на работу, создают семьи. А вместе с тем создают и волну сдвига цивилизации, производят смену ценностей.
Новое поколение выросло в относительно спокойное время. Им предоставлены те ресурсы, которых были лишены их родители. А значит и отношение к ним несколько иное. Особенно то, что касается цифрового мира.
Но и некоторые понятия становятся устаревшими. Например, современные молодые люди не понимают, как можно отдать одной работе 20, а то и 40 лет жизни! Никто из молодёжи не стремится найти работу раз и на всю жизнь. Они хотят пробовать все и по собственному желанию меняют работу, если чувствуют, что не получают в ней развития.
Сетевое поколение
Многие ученые и исследователи убеждены, что молодёжь боится реальности и часто к ней не бывает готова. А потому стремится сбежать в мир сетевой, где они могут быть кем угодно и не касаться житейских проблем реальной жизни.
Однако есть и другая точка зрения. Молодое поколение убегает от привычных обязанностей и ценностей не из-за страха перед ответственностью, а из-за непонимания, почему они вообще должны это делать?
Зачем утраиваться на престижную работу, когда я могу сам зарабатывать деньги на фрилансе и ни от кого не зависеть? Зачем мне покупать дом в ипотеку, когда я могу жить на съемном жилье?
Молодые люди нашего времени огромное значение уделяют не материальным показателям достатка и обеспеченности, а познанию себя, саморазвитию, отстаиванию свои прав и свобод.
Для них куда важнее развиваться творчески, профессионально, личностно, чем работать на ипотеку и отдых в Турции. Главные приоритет не заработок, а опыт, знакомства и способность познать что-то новое.
Сетевое поколение потребляет не ради безопасности, а ради удовольствия. Из-за рыночной экономики им нет смысла накапливать материальные ресурсы, ведь пока есть спрос - всегда будет предложение.
Молодое поколение превосходно умеет работать в команде, создавать новые проекты. Несмотря на то, что многие считают современную молодежь не организованной, они способны превосходно скооперироваться и создать виртуальный чат для обсуждения или собраться на удаленную конференцию для решения задачи.
8 новых поведенческих особенностей поколения Z
1. Поверхностное потребление информации
Из-за большого количество потоков информации мозг не успевает ее обрабатывать. А потому современные молодые люди знают очень много из разных сфер жизни, но в основном все знания поверхностны. Лучше всего воспринимается и запоминается наглядная информация, превосходно интерпретируется смысл эмоджи и стикеров.
2. Отсутствие планирования
Современная молодежь не планирует свою жизнь на десятилетия вперед. Чаще всего даже не предполагает, где они могут оказаться через 10-20 лет своей жизни. Все планы ограничиваются 3-5 годами вперед. Обычно более менее четкие планы есть лишь на ближайший год. Также отсутствие долгосрочных трендов. Все, что быстро заинтересовало, так же быстро становится неактуальным.
3. Низкая мотивация
Поколение Z не склонно к медленной и методичной работе. Любят сразу же видеть результат, быстро получать достижения. Само представление о ценностях крайне размыто. В основном ценности не четко сформулированы и не затрагивают материальных аспектов жизни.
4. Гедонизм
На первое место встает удовольствие от всего. Не важно где работать и сколько зарабатывать. Главное получать от этого удовольствие и делать свою работу с наслаждением. Новое поколение не будет работать сверхурочно, забывая про отдых. Они четко умеют расставлять личные границы и не смешивают работу и жизнь.
5. Индивидуальность
Поколение Z не будет вкалывать на общее благо страны. Если их интересы никак не будут затронуты, они не возьмутся за работу. Нет слияния с семьей или государством. Чаще всего молоды люди чувствуют себя "гражданином мира".
6. Отсутствие нормы проживания на одной территории с другими
Современным молодым людям важно личное пространство, свое место. Жить с кем-то по подобию коммунального жилья для них сомнительная перспектива. Однако в путешествиях с удовольствием живут в хостелах, а не в дорогостоящих номерах и быстро налаживают контакты с незнакомыми людьми.
7. Страх обыденности
Стабильность и бытовуха не для них. Поколение Z не может представить свою жизнь без новых впечатлений, возможностей, открытий. Ни за что не променяют интенсивную жизнь на тихую и простую.
Может показаться, что эти тенденции негативные. Однако так думают лишь те, кто мыслит иначе и другими категориями. На самом деле нет ничего плохого в том, чтобы получать удовольствие от жизни, не обременять себя ответственностью., навязанной обществом и не идти на неоправданные риски.
Но для экономики это может оказаться пагубным, ведь у современной молодежи совершенно другое отношение к потребительству и материальным ценностям.
Поколение Z не накапливает себе наследство
Новое поколение не будет покупать что-то, чтобы потом передать это своим детям. Товары не в дефиците и можно купить то, что хочешь прямо сейчас.
А потому нет смысла копить что-то на будущее, ведь завтра это может им не понадобиться и от вещи быстро избавятся. В чем угроза?
Существует "золотое правило" экономики. Оно гласит о том, что каждое поколение должно накапливать для последующего немного больше, чем для него накопили когда-то его родители. Это обеспечивает планомерное и поступательное развитие экономики.
Что же мы видим сейчас? Молодые люди полностью отказываются от того, что дают им их родители и не копят своего. Многие молодые люди отказываются даже от пенсии, предпочитая либо вообще не думать о ней, либо самостоятельно откладывать на нее, а не вносить деньги в пенсионный фонд.
Плюс молодое поколение не хранит миллионы денег в банке, а значит и банкам нечего давать для бизнеса, которому нужны большие вложения. Это приводит к очевидному выводу - бизнесмены из поколения Z не очень. Да и собственный бизнес они создавать не стремятся.
Тогда чем же они будут заниматься?
Молодым людям куда важнее развиваться либо творчески, создавая свои каналы на разных площадках. Либо же развиваться в техническом плане, занимаясь программированием.
Современная молодежь инвестирует в себя, а не в бизнес. Они готовы постоянно развиваться, проходить курсы и тренинги, читать литературу. Да и отношение к работе у них иное.
Они не относятся к своему труду, как к чему-то, что оценивает работодатель. Нет, молодое поколение знает себе цену. Они знают, что не отдают себя в рабство, а продают свои знания и время. А значит они более склонны ставить свои условия работы или отказываться от той, которая откровенно собирается их эксплуатировать, ведь ценность не в деньгах, а в развитии.
Для молодёжи важно самообразование. Поколение Z не видит ценности в высшем образовании и смысла в ЕГЭ. Зато превосходно находят информацию самостоятельно и много времени уделяют именно самообразованию.
Стало нормой не поступать в университет после экзаменов, а брать год перерыва, чтобы определиться, что на самом деле хочется выпускнику. Им не жалко "потраченного времени" и не стыдно учиться позже, чем сверстники. Гораздо важнее определить свой путь и выбрать профессию, которая будет действительно нравится.
Чем недовольно поколение Z
Есть некоторые претензии у современной молодежи к старшим поколениям. И эти вопросы могут показаться куда серьезнее, чем кажется.
1. "Зачем нам рожать в 20 лет и по 3 ребенка, отказывая себе в реализации своего потенциала?". Многие молодые девушки отказываются от перспектив молодого материнства, чтобы достаточно уделить времени своей реализации, а после уже иметь ресурсы для воспитания ребенка.
2. "Почему бюрократия мешает нам открыто путешествовать и получать образование?". Молодые люди откровенно не понимают, почему существует так много сложностей и формальностей. Особенно не понятно для них концепция "принадлежности государству". Поколению Z не важно в какой стране жить и работать. Им важна реализация и польза, которую они приносят, а не какой паспорт у них в рюкзаке.
3. "Почему все вечно хотят ограничить и отобрать у нас интернет и соцсети?". Старшее поколение не понимает современных тенденций и старается ограничить от них своих детей. Государство же боится той силы, которым обладает интернет и пытается его регулировать. Молодежь не понимает смысла в их действиях, потому что осознает механизм работы этой системы. Они не видят в интернете угрозы. Они видят в нём свободу самовыражения, перспективы и возможности образования.
Проблема "отцов и детей" будет актуальна всегда. Однако стоит признать, что молодёжь нынешнего времени стала невероятно свободной в своих мыслях и действиях.
Они больше времени уделяют своему ментальному здоровью, задаются экзистенциальными вопросами, менее материальны. Новое поколение не плохое - оно просто другое. И это прекрасно!
А как вы относитесь к поколению Z?