Сегодня хочу поговорить об актуальной проблеме, с которой сталкивается весь мир и в частности наша страна.
Сейчас я работаю учителем в школе и, например, в нашем регионе решили сделать две внеплановые недели каникул, чтобы все могли спокойно дома пересидеть это время, а на самом деле переболеть не заражая остальных. Или как минимум, делать это меньше.
Что получается? Те, кто болеет, сидят дома и не заражают остальных, но при этом за них работу ведь никто не выполняет. Или выполняют не в том объеме, как хотелось бы руководству и компаний и государства.
И да хорошо, если это та работа, которая может быть проведена из дома лежа в кровати. А если это водители, грузчики, инженеры, строители и другие подвижные профессии? Тогда что? Процесс производства замедляется, машины встают и вообще меньше создается разного полезного.
Вспомним такой факт еще как больничные, за которые организации обязаны платить, но при этом прибыль-то сокращается. И да, если мы все работаем в бюджетных организациях, нам заплатят за больничный, но частные компании в современном мире просто не могут себе этого позволить и им проще уволить человека, а потом найти нового.
Особенно, если это не такая высокая квалификация работника, да и чего таить, даже квалифицированных проще уволить ради сохранения бюджета.
К сожалению, по каким-то укоренившимся устоям работодатель больше думает в такие моменты о сохранении компании на плаву, нежели о развитии.
Хотя как показывает практика успешных бизнесов и огромного количества крутых компаний. Кризис - это время для возможности!
Но вернемся к реалиям, что делать организациям, особенно бюджетным, когда большинство работников сидит дома? Нужно откуда-то брать деньги на зарплаты.
- Большинство хочет отдыхать и получать деньги.
- Меньшинство работать и получать деньги.
Бюджетные организации деньги могут брать тольк из налогов, а налоги только от этих же работников. Но когда у работников нет денег, они и налоги платить не могут.
Получается како-то замкнутый круг, который в нашей стране еще и усугубляется автоматической уплатой налогов и никто тебе никогда не расскажет, за что как и для чего с тебя снимаются эти самые 13 ПРОЦЕНТОВ! А на самом деле конечно больше.
Что же делать в такой ситуации этим самым бюджетникам и обычным людям, я считаю:
- надо быть более сдержаным в тратах по мелочам
- не лениться и наоборот просить любую работу в любых условиях у работодателя
- заниматься самообразованием
- откладывать ту самую кубышку, ведь будет еще веселее.
Не может после массового ухода работников домой с рабочих мест остаться без последствий, обязательно будет просадка по бюджету и рост цен, в связи с необходимостью выживать как организациям и государству, так и обычным людям.
Спасибо, что прочитали мои мысли, обязательно напишите свои в комментариях и не забудьте подписаться! Это действительно важно.