Практически на каждой моей работе я работаю больше, чем установлен рабочий день. Я не стахановка, горящая на работе, а так складываются обстоятельства, которые нельзя изменить. Да, и сейчас у меня обычный ненормированный рабочий день, как у большинства руководителей. О том, что на работе возможны переработки, всегда предупреждают кандидатов на собеседовании. Все переработки оплачиваются и выходить в свой выходной день можно по договоренности с твоим непосредственным руководителем.
Подработка это всегда выбор сотрудника - согласиться или нет. Но вроде бы все условия обговорены, подработка оплачивается и всегда найдется человек, который спровоцирует скандал на пустом месте. В обычном магазине торговой сети, которые есть практически в каждом городе и поселке, произошла такая ситуация: управляющая магазином Ирина написала заявление в полицию о побоях на рабочем месте. Такое же заявление в полицию принес и специалист службы безопасности.
При близком рассмотрении, причиной конфликта стали переработки Ирины, которым она сопротивлялась, а супервайзер (ее непосредственный руководитель) заставлял ее работать в свои выходные дни. Как оказалось, у Ирины есть двое детей, один из которых с ограниченными физическими возможностями и оставить в выходные их не с кем. Об этом она сказала на собеседовании и постоянно напоминала, что задерживаться на работе она не может.
Прошло восемь месяцев, как Ира работает управляющей магазина. Особых замечаний к ее работе не было, пока критически не встал вопрос о работе в выходные дни. Сотрудники магазина болеют, их заменяют по мере возможностей коллегами из других магазинов, поэтому на счету каждый сотрудник. Ира категорически отказалась помочь. Нет и все. Никакие варианты с выходом на полдня ее не устраивали. На все просьбы она прикрывалась своим ребенком с ограниченными возможностями.
Устав от постоянных скандалов, Ирине предложили перейти на другую должность или уволиться по собственному желанию. В ответ получили очередное "Нет". Тогда с ней решил поговорить сотрудник службы безопасности торговой сети. Разговор шел без камер, один на один. В результате такого интимного разговора и появились заявления в полицию. Оба заявителя указали, что им нанесены побои в результате драки, а Ирине угрожали, если она не увеличится. Сейчас полиция рассматривает эти жалобы, а стороны пытаются найти выход из ситуации и сохранить "лицо".
Я не люблю работать со "стахановцами", которые хватаются за все, лишь бы доказать свою необходимость. Получается как в известном кинофильме: "Кто готов поработать на кирпичном заводе?" - "Я!". "Есть наряд на работу в песочном карьере? Кто хочет поработать?" - "Я!". Но и отказать в помощи своим коллегам - тоже нельзя.
А вы соглашаетесь на переработки или ну, их, нафиг, лучше дома побуду?
Что скажете?
#коллектив #переработка #отношения с коллегами #отношения в коллективе #трудовой кодекс #помощь сотрудникам