Мотив и мотивация - это термины в психологии, которые представляют факторы, которые стимулируют начало деятельности человека; они провоцируют определенное поведение, поддерживают его и направляют к цели. Существуют разные теории мотивации. Психоанализ настаивает на биологическом и бессознательном, но вызванных внешних стимулах и гуманистической психологии на сознательных мотивах.
Ключевые мотивы:
Термин «мотив» - это внутренний человеческий фактор, который, как говорит доктор Влайко Петкович в своей «Социологии труда», инициирует, направляет, поддерживает и приостанавливает деятельность человека.
Четыре ключевых элемента мотива выделяются из этого определения.
Что вызвало активность человека;
На что направлена эта деятельность;
Что поддерживает эту деятельность;
Что останавливает эту деятельность.
Баланс биологических функций в организме человека называется гомеостазом . Любое отклонение от этого равновесия проявляется в поведении, как необходимость восстановления равновесия. Это приводит к активности. Например, во время работы человек может чувствовать голод от ускоренной потери калорий . Тогда его деятельность направлена на удовлетворение этой потребности, в то время как деятельность для другого контента будет сокращена. Поэтому мотивы действуют избирательно. Закупка и приготовление пищи - вот что поддерживает человеческую деятельность. Когда человек утоляет голод, гомеостаз восстанавливается, и деятельность прекращается.
Классификация мотивов:
Мотивы могут быть отсортированы по ряду критериев . По происхождению они делятся на врожденные и приобретенные. С точки зрения важности они могут быть первичными и вторичными, а также по ролям биологическим, социальным и личным. Есть много личных мотивов и могут быть личные интересы, предпочтения, отношения , привычки, личностные качества, характерные чувства этого человека. Понимание мотивов также отличается. Биолог понимает мотивы в том, что в основе всех мотивов лежат врожденные органические потребности. Согласно другим представлениям, помимо врожденного, большое количество мотивов приобретается через опыт на протяжении всей жизни, и они не зависят от органических потребностей. гедонистическийпонимание состоит в том, что основной мотив ведет к достижению приятности и избеганию неудобств. Однако эта точка зрения не объясняет поведение, мотивированное чувством ответственности или моральными принципами.
Иерархия может наблюдаться в удовлетворении мотива . А именно, поведение определяется рядом мотивов, но они не могут быть удовлетворены одновременно. Вот почему возникает доминирующий мотив, от которого никто не хочет отказываться и пренебрегает другими. Правильность в иерархии мотивов наблюдал Авраам Маслов . По словам Маслоу, самые высокие мотивы указывают на развитие, а самые низкие - на выживание.
мотив для самореализации (быть тем, кто мы есть)
мотив репутации и самоутверждения
мотив аффективной привязанности
мотив безопасности (доминирующий после удовлетворения биологических мотивов)
биологический (жажда, голод и т. д.)
Мотивация также тесно связана с мотивами. В своем исследовании «Психология личности» Николас Рот определяет его как процесс сознательного инициирования и направления человеческой деятельности для достижения определенной цели. Каждый процесс мотивации начинается с конкретных потребностей и заканчивается после их удовлетворения. Тем не менее, успех или неспособность удовлетворить потребности могут быть экстремальными; для человека, чтобы потерять уверенность в себе или стать слишком погруженным в себя.