Основные требования: Отборочные этапы: Этап 1 – Подача резюме. Отклик можно оставить на сайте компании. Этап 2 – Видеоинтервью. Кандидаты проходят небольшое видео-интервью, в котором необходимо ответить на три вопроса, используя знание английского, казахского и русского языков. Могут быть подобные вопросы: Этап 3 – День открытых дверей. 1 ступень Короткое собеседование. В течение 5-минутного разговора специалист проверяет знание языков кандидата, его умение разговаривать и презентовать себя. Вопросы задают на трёх языках. 2 ступень Тестирование английского и казахского языков. Тестирование проходит преимущественно на компьютерах, где кандидату нужно набрать определённый балл для прохождения. 3 ступень Групповое задание. Допустим, есть только 1 свободное место и 3 пассажира — надо решить кому дадите место и почему. Или назвать 3 вещи, которые вы бы взяли в космос. Или выбрать известного человека, который сможет прорекламировать авиакомпанию Air Astana. Все участники буду