Всем привет! Сложно встретить сейчас человека, который не слышал бы про компанию Сбермаркет (вероятно это должен быть какой-то отшельник без телевизора, радио и интернета). Именно с этой компанией я сотрудничал последние 2 года и хотел бы поделиться с вами своим опытом. За это время я прошел путь от обычного сборщика заказов до наставника. Сразу сделаю оговорку, что все мною написанное относится только к моему опыту и описывают лишь то, что происходило в период моего сотрудничества с компанией. На момент прочтения условия, тарифы и пр. могли уже поменяться (хотя скорее всего главное осталось на том же уровне :) ).
Но хватит воды - приступим!
Все наверняка видели подобные рекламные баннеры в интернете, предлагающие устроиться в Сбермаркет. Условия заманчивые - выплаты еженедельно; гибкий график, который можно подбирать под себя; место работы - рядом с домом; карьерный рост и многое другое. И при этом никаких навыков, опыта работы или образования (берут якобы даже школьников), а зарплата - как у среднего специалиста. Давайте же разберем все "подводные камни".
Вакансии. В Сбермаркете есть четыре базовые вакансии, на который почти постоянно идет набор. Это сборщик (или "эксперт по закупкам"), курьер на личном авто и универсал (или сборщик - курьер). Универсалы в свою очередь делятся на пеших и авто (опять же на своем авто естественно). Когда вы откликаетесь в интернете на подобное объявление и оставляете свой телефон на сайте Сбермаркета или в другой форме - вам через некоторое время перезвонит рекрутер. И тут уже начинается фокус :) Вас рекрутер, зачастую толком не объясняя разницу между этими вакансиями может записать на ту вакансию, на которую больше потребность на данный момент. Что в этом такого спросите вы? Ну вообще огромная разница!
- Сборщик. Занимается исключительно сборкой заказов, согласованием вопросов по заказу с клиентом по телефону и подготовкой (упаковкой и маркировкой) заказа к транспортировке. Работает на крупных гипермаркетах (что уже немного размывает понятие "работа рядом с домом" т.к. ни у всех рядом с домом есть крупный гипермаркет типа Ашана или Ленты). Про график работы и оплату я напишу в другой раз, поскольку этому стоит уделить немного больше внимания. Скажу только, что оплата сдельная без каких -либо окладов или оплаты за выход.
- Курьер на личном авто. Занимается исключительно доставкой заказов из гипермаркетов до клиента (до квартиры). Оплата так же сдельная, подробности так же позже.
- Пеший универсал. Совмещает в себе функционал сборщика и курьера. Сам собирает, сам относит к клиенту. Работают на "внутриквартальных" магазинах наподобие Магнита или Монеточки (что уже упрощает решить вопрос работы рядом с домом при наличии мест на нужном магазине). Оплата так же сдельная, но имеется гарантированная выплата, ниже которой за смену универсал не получит, даже если заказов на магазине не будет. Все ничего, но нужно быть готовым быстро собирать и так же быстро относить заказы (которые могут быть не особо легкие), поскольку есть ограничение по срокам выполнения одного заказа.
- Универсал на машине. Тот же пеший универсал, только на машине.
Вот 4 базовые вакансии, которые могут предложить. Вернее не предложить, а записать. Т.е. вам толком не объяснят ничего по телефону, запишут на обучение (что такое обучение я тоже расскажу позже), а уже когда вы придете на обучение - тут и может оказаться, что хотели на другую вакансию. Нужно понимать, что у рекрутеров одна задача - чтобы вы пришли на обучение. Для этого они могут вам говорить всякую чушь про оплату, график или функционал.
Надо еще уточнить, что у всех этих вакансий одни и те же требования для трудоустройства:
1. Медкнижка. С ее оформлением компания готова помочь (даже направит в медцентр, в котором вы оплатите только 50% стоимости медкомиссии)
2. Прививка от коронавируса.
3. Телефон на андроиде не ниже 7 версии. Для работы необходимо установить специальное предложение, которое работает только под андроид. Так что если у Вас айфон - прийдется купить телефон для работы. Есть один не мало важный момент о котором все умалчивают при приеме на работу. Кроме версии анроида нужно понимать, что телефон - это рабочий инструмент. И брать дешевый сматфорчик за пару тысяч скорее всего не стоит, поскольку он будет тупить, приложение будет зависать, а как следствие Вы будете работать медленнее. А оплата как я писал - сдельная. И стоит обратить внимание на камеру. У программы есть встроенная функция сканера для сканирования штрихкода товара. Из своего опыта заметил, что камеры менее 8 Мгп штрихкоды либо вообще не читают, либо читают крайне плохо. Так что вывод прост - для работы нужен хороший телефон.
На этом на сегодня все. Хочется понять на сколько Вам интересна эта тема, стоит ли мне продолжить делиться своим опытом (а впереди все самое интересное). Так что, как говорится, ставьте лайки, подписывайтесь на канал и пишите комментарии.