История, как школьный предмет, преподаётся в виде хронологии жизни и деятельности царей и полководцев. Поэтому и возникло всемирное заблуждение, что лишь благодаря венценосным особам или гениальным политикам происходит развитие стран, экономики, науки, искусства.
По-другому рассматривал Историю Ф. Энгельс. И в своей работе о происхождении «Семьи, частной собственности и государства» он делает вывод, что смена политического строя происходит благодаря развитию Производительных (Производственных) сил, а не по желанию монарха.
Вспомним производственную цепочку создания костюма из предыдущей статьи. Примером корпоративной структуры можно считать несуществующее Министерство лёгкой промышленности СССР или действующую фирму «Адидас». Все «звенья» - предприятия по производству шерсти, нити, ткани, других материалов, фабрики по пошиву одежды и обуви, коммерческие структуры и фирменные магазины – подчинены единому управляющему Центру.
Считается, что данная структура является высшей ступенью развития Производительных сил и связанных с ними Производственных отношений. Каждое предприятие корпорации производит продукцию, соответствующую параметрам и объёмам, заданным Центром. Работники предприятий уверенны в «завтрашнем дне», получают стабильную зарплату, какую–то корпоративную нематериальную поддержку, дополнительные выплаты или ещё что-то. Но у данного благополучия есть обратная сторона. В какой-то момент возникает конфликт, связанный с человеческим фактором.
Специалисты, профессионалы, работающие на отдельно взятом предприятии, обязаны строго выполнять задания Центра. При этом, они обладают достаточным опытом и квалификацией, чтобы вести самостоятельную работу, которая могла бы принести прибыль предприятию и, самое главное, материальное вознаграждение самим специалистам. Но данное желание идёт вразрез с дисциплиной, необходимой для чёткой работы всей производственной цепочки.
В 80-е годы в структуре Производительных сил СССР мы видим большое число недооценённых специалистов, в том числе и руководителей заводов и фабрик, чей талант, опыт, знания были не востребованы. А это «верхушка» тех самых Производительных сил, которые способны выкопать Беломорканал и отправить человека в космос.
Развитие Производительных сил СССР требовало изменений в экономике. Перестройка была необходима. Результатом этих процессов является Новая структура производственных связей, соответствующая развитию отечественных Производительных сил.
Рассмотрим отдельное предприятие той же самой производственной цепочки по созданию костюма, в настоящее время. Например, ткацкую фабрику.
1.Фабрика является (остаётся) необходимым звеном в данной производственной цепочке.
2.Является самостоятельным предприятием. Не имеет административной зависимости от какого-либо центра. Самостоятельно ищет сбыт для своей продукции, совершенствует свою продукцию по потребностям заказчика и т. д.
3.Самостоятельно работает со своими поставщиками. Отходит (старается отойти) от привязанности к определённому сырью, комбинирует в своей работе различные стандарты.
4.Современное отечественное предприятие работает в нескольких производственных цепочках своей отрасли. Работа не ограничена ни рамками корпорации, ни границами страны.
5.Взятая в пример, Ткацкая фабрика может работать не только в отрасли Лёгкой промышленности. Может открыть магазины и заниматься розничной торговлей, реализовывать продукцию не только своего производства, но и, допустим, продовольственные продукты. Часть помещений может сдавать в аренду, имеющийся транспорт может использовать для коммерческих перевозок. А это разные отрасли общественного производства.
6.Поставщиком фабрики может быть и какая-либо Корпорация. Поэтому, Корпорации допускают само существование таких предприятий. Не стремятся к их скорейшему уничтожению или поглощению.
7.Государство заинтересовано в данных предприятиях. Даже, если не может получить от них налоги. Ведь даже не эффективно работающие предприятия обеспечивают занятость населения, являются потребителями топливно - энергетических монополий и многое другое.
Этого неполного списка достаточно, чтобы увидеть, в чём превосходство отечественной ткацкой фабрики над ткацкой фабрикой упомянутого «Адидас».
Как говорилось в первой статье и показано на примере одного «звена» в этой статье, хозяйственные связи наших предприятий образуют Нейросеть или Матрицу. Это кратно увеличивает их потенциал.
Производительные силы состоят из двух «частей»: специалисты и оборудование. Только наличие современного оборудования позволяет Корпорациям доминировать. Отечественным производителям по силам это доминирование прекратить.
Если сравнить экономики разных стран с транспортным средством, то экономика Германии, с её Корпорациями – комфортабельный автомобиль. Экономика СССР с централизованным управлением Корпорациями Отраслевыми министерствами – это авиалайнер, способный приземляться на грунтовое шоссе. Современную экономику России следует представить с летающей тарелкой. Технические характеристики нашей «летающей тарелки» не имеют пределов. Необходимо как можно быстрее научиться ей управлять.