Иногда мы можем быть минималистами в своей повседневной жизни, отказываться от лишнего, окружать себя только необходимым и полезным. Однако на работе наша сознательность может теряться в суете задач.
Плюс наш подход к работе далек от минималистичного. Мы совершаем множество лишних задач, не оптимизируем некоторые процессы и в целом совершаем много ненужной работы.
Как проявить минимализм в работе
1. Повышаем стоимость
Каждый лишний элемент понижает вашу продуктивность, а значит и стоимость вашей работы. Поэтому старайтесь убрать все, что может потенциально снизить стоимость вашей работы. Делегируйте или же предложите оптимальные способы работы своем начальству.
2. Осознанность
Все должна быть причина. Если вы что-то делаете и не видите в этом смысла, то делегируйте или откажитесь от выполнение ненужных обязательств, обосновав их начальству. Если вас нагружают ненужной работой, а к вашим словам глухи, возможно, вам не стоит работать на эту компанию, которая не уважает ваше время и знания, которые вы им продаете.
3. Открытость
Будьте и сами открыты для новых идей. Поймите, что для всего можно найти более оптимальный вариант. Ищите его самостоятельно и принимайте предложения со стороны.
Осознайте, что успех вас в вашей профессиональной области не оценивается количеством выполненной работы, а ее качеством. Чтобы стать профессионалом и иметь возможность выбирать работу и условия труда, будете качественным сотрудником.
Приняв эти 3 принципа, вы сможете повысить свое качество, как профессионала. Это нелегко и требует смекалки, но однозначно повысит вашу стоимость на рынке профессионалов.
А вы минималист на своей работе?