Это лично мои критерии, но вы можете взять их себе на вооружение.
- Работа должна нравиться
- Адекватное начальство
- Справедливая зарплата
- Хорошие условия на рабочем месте
- Здоровая обстановка в коллективе
- Нет рабства
- Карьерный рост и обучение
№1 Работа должна нравиться – это самый важный момент
Вам нравится то, что вы делаете, вы с удовольствие туда идёте, а время пролетает довольно быстро и при этом нет скуки.
Почему работа должна нравится?
Потому что иначе это насилие над собой, которое выйдет боком, это будет эффект домино, когда начнёт сыпаться здоровье, начнутся проблемы в семье, появятся страхи, неуверенность, внутри будет постоянное беспокойство.
№2 Адекватное начальство
Была у меня одна начальница, которая в принципе никого не уважала, кроме себя, единственное, почему я работала, так это потому что она была далеко и вся коммуникация сводилась к общению по вайберу.
Она могла общаться матом, никогда не разбиралась в ситуации и сразу наезжала, потом часто извинялась, скурпулезная и жадная, грубая женщина, и эта волна негатива чувствовалась даже по сети.
На меня наездов не было, но в общем чате прекрасно всё видно и было неприятно.
Даже все поставщики от неё стрелялись, от начальства до простых работников.
Когда она приехала, я тут же ушла, потому что поняла, что не готова принимать этот негатив на себя, не хочу даже видеть этого человека и тем более общаться лично.
Был ещё один начальник, который тоже жил в другом городе и видела его всего 2 раза, общались по работе мы тоже редко.
Так он полная противоположность той начальнице – не жадный, всегда сверху накидывал несколько тысяч к зарплате, на дни рождения и праздники дарил приличные суммы и никогда не выносил мозг.
№3 Справедливая зарплата
Тут каждый определяет сам для себя.
Сказать по правде, справедливой зарплаты наверно практически нигде нет, только если будешь работать на себя, либо попадётся очень хорошее начальство.
№4 Хорошие условия на рабочем месте
Банальные, но важные вещи – тепло, светло, чисто, комфортно.
№ 5 Здоровая обстановка в коллективе
От коллектива тоже зависит насколько будешь чувствовать себя комфортно, у меня обычно нет с этим проблем, дружу либо держу нейтралитет.
Но меня коробит, когда кто-то начинает относиться с высока, не важно, ко мне или ещё к кому-то.
№ 6 Нет рабства
Обычно рабство распространено в сетевых магазинах, когда работаешь буквально на износ, у меня было 3 рабочие смены по 13-14 часов, потом 1 выходной, и снова 3 смены и так по кругу.
И плевать им, что у тебя есть планы на свою жизнь, и что работа далеко не на первом месте. Никакими деньгами не окупится потраченное там здоровье и нервы.
Когда я заявила что личная жизнь для меня важнее работы и что в свой выходной я не буду выходить помогать выставлять ценники, отношения с начальством резко испортилось.
Считаю работу в сетях просто издевательством, причём человек сам идет на это, в последний раз меня хватило на 1 месяц, больше не хочу.
Много работала в сетях, и видела, как со временем непьющие и некурящие люди начинают пить и курить, потому что работа тяжелая и стрессовая, и вместо того, чтобы уйти, начинают расслабляться через алкоголь и сигареты.
№7 Карьерный рост и обучение
Считаю очень хорошим показателем, когда начальство заинтересовано в сотрудниках и само выращивает кадры, даёт расти в карьере, зарплате и возможностях в целом.
А вообще, я против работы по найму)) Но это уже совсем другая тема.
БлагоДарю и люблю вас, Друзья!))