Если в прошлом году можно было выбирать между электронным и бумажным больничными, то с 1 января 2022 формируется только электронный больничный, который сразу же размещается в единой информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации. Информация из медучреждения напрямую поступит в ФСС, а тот, в свою очередь, уведомит организацию или предприятие. После этого будут начисляться выплаты.
«Будет действовать переходный период для листков временной нетрудоспособности, которые были выданы в 2021 году на бумажном носителе, а закрыты будут в текущем году, — подчеркнула Наталья Алексеевна. — Фонд примет их к оплате. Менять их на электронные нет необходимости. Если же в 2021 году выдан бумажный больничный, а в 2022 году оформляется его продолжение, то листок на продолжение будет сформирован медицинской организацией только в электронном виде».
Если бумажный листок нетрудоспособности выдан в 2021 году, закрыт в январе 2022 года, а затем потребовался дубликат больничного, то дубликат больничного будет сформирован в электронном виде.
По словам Натальи Поляковой, с 1 января 2022 года все работодатели должны подключиться к системе электронного документооборота Фонда соцстрахования Российской Федерации. Именно через нее будут поступать уведомления об открытии, продлении или закрытии электронного листка нетрудоспособности.
Вам может быть интересно:
• Противопоказания и пожизненный медотвод от вакцинации: обновленный перечень
• Индексация пенсий с 1 апреля: подробности
• 31 тысяча рублей: как получить максимальное пособие
Посчитай-ка!
В этом году увеличились минимальный и максимальный размеры пособий по временной нетрудоспособности. Максимальный размер пособия по больничному в 2022 году составит 2572 рубля 60 копеек в день. Это на 138,35 рубля больше, чем в 2021 году.
«Выплата по листку нетрудоспособности напрямую зависит от среднего заработка за два года, предшествующих страховому случаю. Пособия в 2022 году будут рассчитываться из заработка, полученного в двух предшествующих годах (2020 и 2021).Чтобы примерно узнать размер оплаты одного дня больничного, нужно заработную плату за эти два года разделить на 730 дней, — объясняет Наталья Полякова. — Оплату в размере 100 процентов получают те, чей стаж составляет более 8 лет, 80 процентов — от 5 до 8 лет, 60 процентов — при страховом стаже до 5 лет».
Обратите внимание, что минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда —13890 рублей.
«13890 рублей умножаем на 24 месяца и делим на 730 дней, — объясняет способ расчета заместитель управляющего региональным отделением ФСС. — Получаем 456 рублей 66 копеек в день».
Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составит 36016 рублей 40 копеек, то есть по 2572 рубля 60 копеек в день за 14 дней.
Выгодный перерасчет
«В связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации с 1 января 2022 года возможен перерасчет назначенного пособия по временной нетрудоспособности на основании заявления о замене календарных лет в расчетном периоде, — рассказывает Наталья Полякова.
Замена календарных лет возможна в случаях, если, например, женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Но основное условие — что такой перерасчет приведет к увеличению размера пособия. Перерасчет пособий будет возможен только для страховых случаев, наступивших после 1 января 2022 года».
Газета "Молодой Ленинец".
Понравилось? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал. Нет - пишите в комментариях почему!