Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Альпина Паблишер

Колесо баланса: как использовать в жизни и в бизнесе

Колесо баланса — известная техника, с помощью которой можно найти и «подтянуть» сферы жизни, которые вас не устраивают. Но использовать ее можно по-разному. Рассказываем, как составить картину своих бизнес-навыков и даем удобный шаблон, чтобы все получилось. Зачем нужно колесо баланса Изначально колесо баланса — методика анализа, которую придумал Пол Дж. Майер, американский бизнесмен, миллионер и мотивационный коуч. Речь здесь не о желаниях и не о поставленных целях, а о том, сколько внимания вы уделяете каждой из сфер. Традиционно колесо делят на 8 секторов: Универсального рецепта нет: вы можете включить в свое колесо баланса, например, сектор «Путешествия», если он кажется ключевым. Цель — найти источник неудовлетворенности в жизни, точку, которая мешает вам быть счастливым. «Но я и так знаю, чему уделяю меньше внимания» — возразите вы. Во-первых, все не так очевидно. Вы можете оценивать свой карьерный рост как превосходный, но при этом соседний сектор «Деньги» будет проседать. Чем н
Оглавление

Колесо баланса — известная техника, с помощью которой можно найти и «подтянуть» сферы жизни, которые вас не устраивают. Но использовать ее можно по-разному. Рассказываем, как составить картину своих бизнес-навыков и даем удобный шаблон, чтобы все получилось.

Зачем нужно колесо баланса

Изначально колесо баланса — методика анализа, которую придумал Пол Дж. Майер, американский бизнесмен, миллионер и мотивационный коуч. Речь здесь не о желаниях и не о поставленных целях, а о том, сколько внимания вы уделяете каждой из сфер.

Традиционно колесо делят на 8 секторов:

  • Карьера
  • Семья, отношения, любовь
  • Здоровье
  • Деньги
  • Личностный рост
  • Духовное развитие
  • Хобби
  • Окружение, друзья

Универсального рецепта нет: вы можете включить в свое колесо баланса, например, сектор «Путешествия», если он кажется ключевым. Цель — найти источник неудовлетворенности в жизни, точку, которая мешает вам быть счастливым.

«Но я и так знаю, чему уделяю меньше внимания» — возразите вы. Во-первых, все не так очевидно. Вы можете оценивать свой карьерный рост как превосходный, но при этом соседний сектор «Деньги» будет проседать. Чем не повод задуматься?

Второй плюс метода — наглядность. На колесе лучше всего виден дисбаланс и даже его причины: где у вас убывает, где прибывает, а какая сфера и вовсе вышла из-под контроля. Увы, в повседневности мы думаем об отдельных событиях, и почти никогда не представляем картину целиком.

-3

Как нарисовать

Простой способ — расчертить круг и разделить его на восемь секторов и запастись цветными фломастерами. Еще проще скачать готовый шаблон в Интернете — такое колесо можно заполнить в любом графическом редакторе с помощью инструмента «заливка». Подписывайте даты и сохраняйте заполненные графики — если выполнять практику хотя бы раз в два месяца, к концу году у вас соберется любопытная статистика.

Теперь вам нужно оценить, насколько вы удовлетворены каждой из сфер жизни, по шкале от 1 до 10. Получилось десять баллов? Отлично, закрашивайте весь сектор. Один балл? Оставьте этот «ломтик пиццы» пустым.

-4

Как использовать в работе

«Колесо баланса» применяется в разных целях. Можно анализировать свои качества, духовное развитие, гармонию в отношениях с партнером, даже собственное жилье. А можно — и нужно — использовать его в работе. Особенно это важно для менеджеров или для тех, кто хочет стать управленцем.

Подумайте о том, как вы работаете сейчас: какую должность занимаете, какие проблемы решаете. Теперь представьте должность, работу, положение, результаты, которые вы хотите обрести. Чего вам не хватает? Какие качества нужно развивать? Чему учиться?

С ходу ответить бывает непросто. Возможно, у вас развит эмоциональный интеллект, но не хватает знаний для следования стратегии. Или у вас великолепные навыки коммуникации, но «страдает» продуктивность.

-5

Чтобы вам было легче, мы подготовили удобный шаблон колеса бизнес-навыков в формате pdf. Скачать его можно по ссылке.  Никакой магии, никаких шариков в небо – только самоанализ и серьезная работа над собой.

-6

Что делать, если какие-то навыки проседают

Прежде всего не расстраиваться — значит, вы были честны с собой и умеете посмотреть на себя со стороны. Все деления просто не могут быть заполнены на десять баллов (если, конечно, вы не Илон Маск). Похвалите себя за сильные стороны: эти качества достались вам не просто так, а ценой трудной работы. Теперь выпишите навыки, которые нужно подтянуть.

Работать с ними можно по-разному: можно пойти на курсы или взять сессию у коуча, можно действовать по наитию или смотреть на более успешных коллег. Самый надежный способ — учиться у экспертов, которым вы доверяете, читать их статьи и смотреть их выступления.

Журнал Harvard Business Review с 1922 года выпускает статьи известных бизнесменов, лидеров, руководителей, опытных практиков и стратегов. Это, например, Роберт Чалдини, теоретик менеджмента Питер Друкер, экономисты Теодор Левитт и Майкл Портер — эксперты, которые дают выжимку своего многолетнего опыта кратко, говорят по делу и без воды.

«Альпина Паблишер» выпускает сборники статей HBR на русском языке. Мы собрали восемь подборок по основным навыкам лидеров: коммуникации, внедрению инноваций, менеджменту. При заказе от четырёх книг серии интернет-магазин дарит фирменный шопер. Мелочь, а приятно и очень красиво! А еще любой заказ от 2000 рублей доставляется по России бесплатно.

Читайте также о лидерстве:

#лидерство #бизнес #баланс #навыкилидера #прокачай себя