После череды новогодних выходных мы вступаем в рабочие будни. Неужели, чтобы повеселиться, придется ждать следующих праздников?
За прошлый год мы в EFSOL провели более 80 игр со средней вовлеченностью в мероприятия 32% сотрудников (а нас 400+ человек).
👉 Для чего мы их проводим?
Мы проводим игры, чтобы каждый сотрудник смог расслабиться, выплеснуть накопившийся стресс на игровом поле, пообщаться с коллегами на отвлеченные темы, потренировать нестандартное мышление, найти общий язык с теми, с кем сложно решать рабочие вопросы и просто лучше узнать друг друга. Понятно, что только благодаря играм лояльность и вовлеченность сотрудников не взлетит (здесь нужен комплексный подход), однако, это тоже правильный шаг в этом направлении.
👉 А вот и наш ТОП-5 корпоративных игр без бюджета:
🎲 Шахматный турнир
Дуэльные игры позволяют сотрудникам раскрепоститься, а знакомые с детства правила будут способствовать участию в активностях компании. Шахматы позволяют сосредоточиться, учат решать проблемы, тренируют мозг, помогают сохранять спокойствие и сближают людей. Конечно, лидеры таких турниров у нас программисты. Их логическому мышлению можно только позавидовать.
🎲 Бой на арене Counter-Strike: Global Offensive
Участие в данных играх позволяет снять стресс после напряженного рабочего процесса, способствует образованию командного духа и налаживанию коммуникаций внутри коллектива. Наиболее азартно, что в этой игре мы можем пострелять в коллегу или руководителя после напряженного митапа и спокойно выдохнуть по итогу.
🎲 Игра “Бункер”
Данная игра представляет собой развернутый аналог игры в мафию. Участие в ней способствует развитию навыка определения выгодных категорий, ведения презентаций по заданным параметрам, умения отстаивать свою позицию и выходить из конфликтных ситуаций путем переговоров. Эта игра способна выявить самых креативных ораторов в вашей команде и не раз заставит улыбнуться.
🎲 Игра “Кодовые имена”
А вот эта игра научит вас связывать несвязуемое и изумляться нелогичной логике. Она способствует развитию навыка обобщения различных категорий, позволяет повысить уровень взаимопонимания в команде.
🎲 Турнир по игре “Морской бой”
Организуйте круговой турнир, чтобы каждый сыграл с каждым. Это будет отличным поводом пообщаться в неформальной обстановке тет-а-тет. Представьте, что в департаменте человек 40, и каждый с каждым должен сыграть, турнирная таблица будет внушительных размеров, но это того стоит. Каждая игра занимает буквально пару минут, а турнир может быть растянут на пару недель.
Используйте наши наработки в своей практике и отдыхайте с коллегами чаще! А в какие игры любите играть вы? Делитесь в комментариях.
Больше информации о нашей компании на сайте!
#корпоратив #игры #коллектив #сотрудники #hr