Удивительно, но несмотря на нестабильность экономической ситуации и последствия коронавируса, который никак не закончится, наши смелые сограждане не теряют оптимизма и планируют в этом году довольно активно менять места работы.
Что ими движет? В первую очередь, желание получать более высокую зарплату – с такой целью к процессу нового трудоустройства подходят 76% респондентов. Еще 58% ищут хороший коллектив и начальство. Видимо, усталость людей на фоне мировой ситуации заставляет их выбирать для себя более комфортные условия.
Из этого же принципа вытекает поиск места работы, которое даст возможность не только зарабатывать, но и отдыхать. Возможно, желание отдохнуть (в том числе и от людей) мотивирует на смену работы с обычной на удаленку еще 22% опрошенных.
Как ни странно, карьерного роста ждут всего 37% из тех, кто прошел анкетирование. Примерно столько же – готовы сменить профессию. Этот тренд, кстати, активно развивается с начала пандемии.
Уже половина работников, которые обозначили свое мнение в опросе, начали решать вопрос трудоустройства. А это значит, что грядет ротация кадров – какие-то места освободятся, а на какие-то придут новые мотивированные сотрудники, готовые развиваться и развивать.
Статистические данные взяты из опроса сервиса Работа.ру.