Мне нужно ещё поработать сегодня...
Да, реальность моего более чем десятилетнего опыта работы в ведущих организациях выглядит так...
Нужно отметить, что это действительно ведущие организации...
Надёжность, стабильность, международные контракты для реализации межправительственных соглашений, растущий портфель заказов, перспективная отрасль, Госкорпорация, выполнение Госзаказов, передовой опыт, мировые практики, работа по международным стандартам... Этот список без труда можно продолжить... У таких компаний есть Миссия, Политики компании в различных областях, лицензии государственных регулирующих органов на осуществление деятельности, различные сертификаты, имеющие международное признание, система менеджмента качества с огромным количеством собственных карт процессов, стандартов, положений, методик, рабочих инструкций...
Какой мой опыт?
Работать нужно много, эффективно, выполняя ключевые показатели, и точно в срок, строя планы на краткосрочную (день, месяц, квартал) и долгосрочную перспективу (год, 3 года, 5 лет) (всегда нужно быть на шаг впереди), имея в приоритете безопасность, работая в команде, отвечая за результат, в постоянном развитии, обучении (за счёт компании), стремясь пополнить кадровый резерв, ставя амбициозные цели, решая ключевые задачи, находя возможности для их решения, а не оправдывая невыполнение или срыв сроков причинами, анализируя риски, ранжируя их, взаимодействуя с государственными органами, Заказчиком, а зачастую с Инозаказчиком, анализируя результаты при составлении всевозможных регулярных отчётов, заполняя чек-листы, строя дорожные карты, составляя инструкции, соблюдая стандарты, отслеживая изменения в законодательстве, правилах и нормах РФ, стран присутствия, участвуя в совещаниях, проектных офисах, опросах вовлеченности, реагируя проактивно, быстро и... всегда оставаясь на связи... Особенно важно быть готовым к командировкам, зачастую внезапным и длительным...
Да, именно такие специалисты сейчас востребованы, это подтверждают требования и условия в размещённых вакансиях. В моей отрасли специалистов не хватает, мягко говоря сильно...
Что даёт такая работа?
Несомненно специалист, работающий в такой компании, получает высокую и конкурентную заработную плату (оклад + стимулирующая ежемесячная составляющая + внушительный квартальный или годовой бонус), хороший социальный пакет (поддерживающие выплаты в разных ситуациях, помощь в приобретении жилья, добровольную страховку), различные бонусы от компании (тренажерный зал, участие в бесплатных мероприятиях, поездках), быстрый карьерный рост, огромный опыт, комфортное, оборудованное рабочее место, уважение и признание...
Знакомо? Узнали свою компанию? Об этом рассказывал Ваш друг или знакомый? Встречали такие вакансии при поиске работы?
Наверняка да, к этому пришёл современный мир.
Встречает ли какие-то трудности человек, работая в такой компании? Все ли у него получается? Натыкается ли он на противоречия?
И здесь ответ очевиден... Конечно всё совсем не просто... Сложность задач, нетривиальный характер задач, зачастую и вовсе новые вызовы, недостаток опыта, знаний, навыков, многочисленность влияющих факторов, внешние обстоятельства, в секунду разрушающие Ваши планы и смещающие сроки «вправо»... Найти ответы и разрешить эти вопросы также оказывается совсем не просто... Приходящие в голову пути решения, дающие чёткий порядок действий по типу «1, 2, 3...», не работают.
К чему всё это приводит?
Ответ опережает вопрос... Мне нужно еще поработать сегодня... в выходные... выйти в праздники... чтобы завершить... найти решение... научиться... подготовить... сформировать отчёт... Со временем приходит понимание, что это... замкнутый круг...
Что происходит дальше? В чем настоящая проблема?
С какой важной проблемой или ситуацией столкнулись Вы? Как бы Вы её описали? И какое решение Вы нашли? Что Вас больше всего беспокоит сейчас? Напишите в комментариях.
Если Вам откликнулась эта статья, ставьте 👍. Удачи, выбирайте идти своим путём...
#госкорпорация #эффективность #сверхурочная работа #таймменеджмент #как все успевать #личное развитие #работа в выходные #ненормированный рабочий день #личное развитие #карьера