Вас не удовлетворяют рабочие показатели или продуктивность работы низкая? Возможно Вы поставили неверные цели!
Начнем с простого, цель должна иметь четкий дедлайн. Нарушение его формирует подоплеку к безответственному отношению к собственному делу. Старайтесь всегда ставить реальные дедлайны и соблюдать их. Второй момент - правильная постановка цели.
Чтобы цель была осуществляемой, её нужно правильно поставить. Что для этого требуется:
- выделение четких ориентиров, чего Вы хотите добиться данной целью?
- критерии достижения целей;
- направления её достижения;
- роли других участников в процессе достижения целей, если таковые имеются.
Важно понимать, что четко установленная цель и подтверждаемая каждый день Вашими действиями - непременно приведет к желаемому результату. Здесь совершенно не важна область Вашей деятельности, главное - наметить ориентир успешности Вашей деятельности и каждый день следовать в его направлении, соблюдая принципы ведения бизнес-деятельности:
- пунктуальность;
- системность действий;
- соблюдение планов на день;
- делегирование полномочий.
Очень важным моментом является формирование планов на день - заранее. В идеале - в конце прошлого дня, так Вы наметите себе ориентир и сможете с утра начать с правильных решений. Записывайте свои цели - это поможет избежать ошибок и упущений. Переписывайте те, которые не были достигнуты сегодня на завтра и не откладывайте задачи более, чем на 1 день. В противном случае, Вы имеете шанс оказаться в ситуации, когда времени - меньше, чем задач.
Нельзя останавливаться на достигнутом - всегда ставьте новые цели с превышением результата прошлых решенных Вами задач. Каждая следующая задача будет даваться Вам легче, чем предыдущая. Смотрите мотивирующие видео.
Очень важным моментом в саморазвитии - найти своего ментора. Здесь речь идет о том, кто Вас вдохновляет и направляет на верный путь.
Успехов в Ваших начинаниях)
Искренне ваша, Жизнерадостная писательница)