#уголовное право
Я думаю ни для кого не секрет, что все больше компаний уделяют серьёзное внимание проверке сотрудников при приёме на работу. Одним из пунктов поверки является отсутствие судимости. Для этого работодатель просит предоставить соответствующую справку.
К нам часто приходят с вопросом, а можно ли эту запись убрать из базы, так как например преступление совершенно очень давно и не являлось «супер» общественно опасным ( да просит меня законодатель за фамильярность).
Что необходимо запомнить:
- Данные о наличии судимости хранятся в ГИАЦ МВД РФ ( аналитический центр). По своей сути это информация больше для органов. Такая скажем внутренняя база для своих нужд. Следовательно удалить оттуда данные это по большому счёту воля МВД РФ.
- Удалить данные из вышеуказанной базы все таки возможно в судебном порядке. То есть, специально инициированном судебном производстве. Как правило суды удовлетворяют иски граждан, если уголовное преследование было прекращено по реабилитирующим основаниям.
Что такое реабилитирующие основания?
К реабилитирующим основаниям относят прекращение уголовного дела и отказ в его возбуждении в связи с отсутствием события или состава преступления, а также непричастность подозреваемого или обвиняемого к совершенному преступлению.
оригинал статьи в нашем телеграмм канале