Найти тему
Изобретать? Легко!

Что день грядущий нам готовит? Или - сложный выбор профессии будущего.

Не в первый раз мне попадаются статьи из разряда - какие профессии останутся в будущем? Много, очень много пишут глупости, вводя доверчивого читателя в обман. Уверен, что большинство делает это неосознанно, поскольку виден поверхностный анализ, не более того.

Давайте разберемся вместе, пройдемся по самым цитируемым.

Картинка с просторов интернета
Картинка с просторов интернета

Итак, чем же нас пугают футурологи, социологи и фантасты?
Нам обещают некий цифровой мир, в котором автоматизация введена в абсолют, а услуги врача или учителя успешно заменят онлайн-консультанты роботы.
При этом уйдут такие профессии как:
Бухгалтер, водитель, сантехник, продавец, курьер и даже грузчики.

С одной стороны всё вроде правильно, все верно - прогресс неумолим, и сегодня мы уже не вспомним фонарщиков, или обходчиков, верно?
Но почему же прогнозы не сбываются уже сегодня?
Судите сами - у нас имеются абсолютно все средства и ресурсы чтоб полностью заменить на роботов тех же продавцов-кассиров, или полностью заменить грузчиков.
Однако мы видим живого человека, а не его копию, а на складах Wildberries трудятся тысячи людей, и нет никаких роботов.
Причина проста- автоматизация удовольствие недешевое, а если при этом заменить человека на робота, то исчезнет ... прибыль. А современные предприниматель живет ради прибыли.
Отдельно стоят в стороне IT сектор и технологии ЧПУ. Говорят, что вскоре будет огромная армия программистов, которые нужны чтоб управлять роботами и автоматизированными системами.
Неверно. Мир стремиться к упрощению, а если заменить десяток работников одним роботом, но оставить хотя бы одного "контролирующего", то теряется всякий смысл замены. Поскольку в данном случае стоимость эксплуатации только повысится, а не уменьшится, а значит издержки неизбежно лягут на плечи предпринимателя. В таком случае необходимо иметь большие производства, клепающих роботов сотнями тысяч в день, а это сегодня невыгодно никому - смотрим про прибыль.

Тоже самое касается станков с ЧПУ.
Ещё пугают тем, что исчезнет профессия сталелитейщика. Мол, сегодня 3Д печати развиваются так быстро, что скоро армада рабочих будет смотреть на эти чудеса, оставшись не удел. Приводят в пример мост, напечатанный на 3Д принтере:

Картинка с вольных просторов сети)
Картинка с вольных просторов сети)

Оригинал новости тут.

Однако, стоит заметить, что 3Д принтер не базовый инструмент, это придаточный продукт, пользующийся, как ни странно тем, что производят ... сталелитейщики. Об этом футурологи забывают сказать. Второй момент - ни одна из напечатанных конструкций не сможет быть основой большого моста. А значит, без сварщиков, монтажников -высотников и электриков не обойтись. Ну просто нет пока материалов, способных нарушить законы физики. Либо сборные конструкции, либо - изобретайте что-то новое!

Что происходит в реальности?

Да, безусловно, многие профессии в том числе и тяжелого физического труда заменяются автоматами. Но и говорить о том что армия "белых воротничков" успешно управляющих роботами, заменит армаду простых рабочих бессмысленно.
Потому что мир стремится к полной автоматизации, а не к пустышке.

Приведу простой пример.
Оборудование для лазерной и плазменной резки. Уже даже в школах подобное оборудование стоит и ими успешно управляют дети. Конечно под строгим надзором. Для того чтоб управлять станком достаточно базовых знаний по информатике, механики и немного усердия.
Но ведь станок необходимо обслуживать, а значит нужен человек знающий конструкции.
Вот здесь и кроется та мелочь, на которую не обращают внимания люди, делающие прогнозы.
Обслуживать один станок одному человеку - крайне невыгодно. Поэтому на больших производствах создают цепочку - десятки станков, объединенных в единую сеть, управляемую одним человеком, обслуживает всю цепочку второй. Два человека, вместо прогнозируемых нескольких. Да, пока ещё человек следит за процессом закладки- выемки материала, но и его скоро решат.

Таким образом и возникает иллюзия, что программист будет нужен и востребован, а ЧПУ и вовсе заменят людей, включая самые начальные стадии производств.
Отдельно хочется заметить, что та армия программистов, что сегодня имеется - тоже не нужна. Это трутни. В этом они сами признаются, можете легко найти статьи на Реддите, где программисты хвастают тем что долгие годы получают зарплаты ни за что. Достаточно один раз настроить систему, и дальше она сама работает.

Что же на самом деле стоит иметь в виду, раздумывая о будущем?
Лично мне нравится модель, при которой человек имеет возможность сменить специальность за краткий период времени. Просто хотя бы потому что спрос может упасть - как в случае с IT сектором, в котором спрос сегодня ниже чем предложений, хотя всего 10 лет тому назад была иная картина.

А это возможно лишь в одном случае - если детей учить мыслить понятийно, а не клипово. Учить критическому мышлению и логике. Пока этого нет - говорить о каких-то прорывах невозможно, но об этом в другой раз!

А на сегодня всё, всем бобра!