Существует множество способов разрешения конфликтов, но только некоторые из них являются мирными и эффективными. Один из таких способов - медиация. Медиация - это процесс, в котором независимый третье лицо, называемое медиатором, помогает сторонам достичь взаимоприемлемого соглашения.
Медиатор - это независимый и непредвзятый эксперт, который помогает сторонам построить эффективный и продуктивный диалог и в большей степени налаживает коммуникации между сторонами. Основная задача медиации не в том , чтобы определить правого и виноватого в конфликте , а в том , чтобы привести стороны к консенсусу.
Медиация имеет множество преимуществ перед традиционными способами разрешения споров. Она менее формальна, более гибкая и демократичная, позволяет сторонам взаимодействовать в дружественной атмосфере и создает реальные возможности для долгосрочных решений.
Согласно Федеральному закону РФ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» от 27.07.2010 года , процедура медиации проводится при взаимном волеизъявлении сторон на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.
К медиатору обращаются не за решением, а за помощью в переговорах, в отличие от суда, где решение выносит судья , в процедуре медиации, стороны сами принимают решение . Роль медиатора являться ведущего, организатора переговоров , результаты переговоров лежат на сторонах спора. Итоговая договоренность может быть любой, если не противоречит закону.
При этом, согласно закону, процедура медиации является конфиденциальной, а полученная информация не может использоваться в суде. Медиатор и участвующие стороны не имеют права разглашать информацию об участниках, результате или самом процессе. Это условие есть в соглашении о проведении медиации, которое стороны подписывают в начале процедуры.
Специалист поочередно встречается с каждой из сторон, а затем проводит совместные переговоры, все участники договариваются о правилах поведения, обязуются соблюдать их, а также заключают соглашение о проведении медиации. В соглашении указывают, какие вопросы нужно решить, кто выступает в качестве медиатора и каков порядок оплаты. Далее стороны поочередно излагают свою позицию: все должны выговориться, но в рамках установленных правил.
После этого начинается активная работа медиатора. Он задает вопросы и определяет истинные потребности каждой стороны. Затем предлагает сторонам перечислить варианты решения проблемы. Предлагать можно и нужно все варианты. Позже из них можно выбрать наиболее реалистичные и не противоречащие закону.
По завершению , нотариус удостоверяет медиативное соглашение, достигнутое сторонами в соответствии с соглашением о проведении процедуры медиации.
Участие сторон в процессе медиации добровольно, и они могут решить любой конкретный спор самостоятельно, без участия суда. Благодаря этому процесс медиации дает больше возможностей для сохранения хороших отношений между спорящими сторонами.
#медиатор #юрист