Найти в Дзене
Валерия Миронова

Гибридные дома

Нередко жилые комплексы объединяют коммерческие помещения на уровне земли, но задача посредничества между частной и общественной сферами в меньшем масштабе, особенно с появлением домашнего офиса, вынудила архитекторов исследовать все аспекты структуры. , от топографии, на которой он расположен, до направления света и ветра, до дизайна и организации внутреннего пространства. В этом фокусе на интерьере исследуются различные дизайнерские решения, которые показывают, как архитекторы и дизайнеры интерьеров трансформировали свои проекты из жилого пространства в типологию смешанного использования, принимая во внимание конфиденциальность, гибкость, функциональность и заранее определенные пространственные требования. К концу 2021 года глобальная рабочая сила пережила то, что сейчас известно как Великая отставка, когда миллионы сотрудников в возрасте от 30 до 45 лет уволились с работы, что на 20% больше, чем в прошлом году. Тем не менее, этот показатель не вызывает удивления, поскольку очевидн

Нередко жилые комплексы объединяют коммерческие помещения на уровне земли, но задача посредничества между частной и общественной сферами в меньшем масштабе, особенно с появлением домашнего офиса, вынудила архитекторов исследовать все аспекты структуры. , от топографии, на которой он расположен, до направления света и ветра, до дизайна и организации внутреннего пространства. В этом фокусе на интерьере исследуются различные дизайнерские решения, которые показывают, как архитекторы и дизайнеры интерьеров трансформировали свои проекты из жилого пространства в типологию смешанного использования, принимая во внимание конфиденциальность, гибкость, функциональность и заранее определенные пространственные требования.

К концу 2021 года глобальная рабочая сила пережила то, что сейчас известно как Великая отставка, когда миллионы сотрудников в возрасте от 30 до 45 лет уволились с работы, что на 20% больше, чем в прошлом году. Тем не менее, этот показатель не вызывает удивления, поскольку очевидные изменения в традиционной рабочей среде наблюдались на протяжении всего последнего десятилетия и значительно ускорились после двух лет изоляции и удаленной работы. Пандемия сильно повлияла на то, как сотрудники оценивают свое физическое, умственное и эмоциональное благополучие, и вдохновила их на поиск среды, которая способствует «открытому общению и свободному творчеству».

При этом мир увидел появление «стартап-культуры». Независимо от их возрастной группы или опыта, люди больше не полагались исключительно на свою работу с 9 до 5 для финансового обеспечения, особенно если медицинские, академические льготы и льготы в свободное время были ограничены. Вместо этого они монетизировали свои хобби и увлечения и превратили части своих домов в частные рабочие места. В других случаях владельцы бизнеса сочли более адекватным «переехать» на свое рабочее место, выделив под жилье определенную площадь в своем офисе/магазине. В зависимости от типа работы и ее требований к пространству архитекторы и дизайнеры интерьеров ввели различные конфигурации, отделив рабочее пространство от остального дома, но обеспечив при этом облегчение передвижения его жильцов и посетителей.