Панацея от всех болезней

Работал я не так давно в одной госструктуре. Работа не пыльная, платят среднюю среди бюджетников зарплату, но зато в срок. Конечно, все льготы, которые работнику полагаются от государства, там выдавали исправно.

И понятное дело, на такие условия с удовольствием соглашались в основном пенсионерки и женщины с маленькими детьми. И каждая недели на 2 в месяц уходила на больничный буквально по любому поводу. Из-за этого в отделе был постоянный аврал. Я уже не помнил, когда последний раз уходил вовремя.

Так как работа была распределена на десять человек, а постоянно работало от силы пять. Шефу эта ситуация тоже порядком поднадоела. Решил он пойти на такую хитрость:

Взял нашу зарплату, и поделил её на части. Размер тогдашнего МРОТ оставил в качестве оклада, а всю остальную часть увёл в премии. При этом премии начислялись от количества выработанных часов. Мамашки подняли гул, никому не хотелось сидеть на мизерном голом окладе. Но шеф был принципиален в этом вопросе.

А дальше случилось настоящее чудо!

Все дети резко перестали болеть! Даже те, кого периодически клали в реанимацию, вдруг исцелились. Как по мгновению волшебной палочки исцелились сопли, понос, золотуха, и чем ещё там юные отпрыски болеют.

Пенсионерки, которые также любили отдохнуть на больничном по состоянию здоровья вдруг начали выказывать невероятный энтузиазм в работе. Вечные ревматизмы, давление, реакция на погоду – всё осталось в прошлом.

Каким-то невероятным чудесным образом показатели отдела пошли в гору, нам даже премии сверх положенного выписывать стали.

Шеф как-то подозвал меня и сказал:

- Знаешь, мне кажется, что я открыл панацею от всех болезней! Может быть, мне куда-нибудь написать, чтобы получить награду? Способ-то рабочий!

Давно это было…

Но когда я решился открывать свою фирму, то зарплату рассчитывал только по этой формуле.

Работает!