Найти тему
Соц-Лайн

Пособия по беременности и родам в России, наглядно на пальцах о сложном

Всем привет! Вас приветствует канал Соц-Лайн, посвященный информированию читателей о социальной сфере и всего, что с ним связано. Мы кратко, но со вкусом, доходчиво и просто, объясним и покажем, какие у нас есть права и льготы. И собственно, на что мы можем претендовать.

Для тех, кто хочет узнать о пособиях от государства, а также на какую поддержку мамы могут получить читайте под катом, будет весело и просто!

Взято из открытых источников
Взято из открытых источников

Сегодня поговорим с вами о пособиях по беременности и родам (далее — БиР), их еще называют декретными выплатами, для нас это просто синонимы. Начнем с простого. Разберемся с процессом выплат пособий женщине, которая станет вскоре мамой увязав хронологически с процессом появления ребенка.

ЕСЛИ вы НЕ женщина вам будет не так интересно, но если вы будущий папа, то можете впитать информацию, пока у вашей второй половины «МАМнезия» и тоже с легкостью разберетесь в написанном.

Мысленно отвечаем на вопросы по списку и если вы подходите, то смело продолжайте ваше изучение!

На декретные могут рассчитывать только женщины:

  • работающие, в т.ч. иностранные сотрудницы без статуса высококвалифицированного специалиста, временно пребывающего в РФ
  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
  • обучающиеся по очной форме обучения
  • проходящие военную службу по контракту
  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Женщине нужно выбрать получать БиР или пособие по уходу за ребенком (оба пособия получить увы не получится)!

Отлично, вы дочитали, значит у вас легальные доходы и вам положены:

  • работающие (в т.ч. ин. специалисты) получают пособие в размере 100% среднего заработка: минимум 63932 тыс. рублей и максимум 360164 рублей, при осложненных родах 71238 тыс. рублей и максимум 401325 рублей (на 2022 год)
  • безработные (уволенные в связи с ликвидацией организации) – в размере 300 рублей
  • обучающиеся по очной форме обучения – в размере стипендии
  • проходящие военную службу по контракту – в размере денежного довольствия
  • усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям (см. соответствующие выплаты)

Да, если у вас стаж менее 6 месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 января 2022 года - 13 890 рублей).

СТОП-СТОП, мы говорим про БиР, так все же это что и почему, или при каких условиях его платят?

БиР - это в некотором роде компенсация или оплата отпуска, который оформила сотрудница по причине беременности и родам. Он выплачивается на весь период отпуска.

А теперь нюанс, о котором не все знают, но мы расскажем вам об этом. Каждый бухгалтер знает, что нельзя выплачивать БиР, если женщина получает заработную плату. Это должен быть сдерживающим фактором для тех, кто хочет получить и выплаты по БиР и заработную плату.

Некоторые, знающие вспомнят, что вместе с пособием по БиР женщине выплачивается единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель беременности) 706 рублей. Однако с 1 января 2022 года это пособие было заменено на ежемесячное пособие беременным женщинам оказавшимся в трудной финансовой ситуации. Размер выплаты составляет 50 процентов от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания заявителя. А теперь условия получения данного пособия:

  • женщина встала на учет в медицинской организации на сроке до 12 недель беременности и посещает ее на сроке 10–14, 18–22, 30–32 недели
  • постоянно проживает в России
  • средний доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения
  • имущество всех членов семьи не более установленного перечня
  • у членов семьи от 18 лет есть подтвержденный доход или уважительная причина его отсутствия.

А теперь о ВАЖНОМ! Пособие по БиР рассчитывается и выплачивается в течение 10 дней после того, как женщина принесет больничный и напишет заявление!

По итогам, главное, что стоит помнить, работать стоит и нужно официально, и только в этом случае женщина получит гарантированно пособие по БиР.

В следующих публикациях мы рассмотрим:

  • процедура оформления отпуска по уходу за ребенком (после родов)
  • процедура оформления отпуска по БиР
  • процедура оформления пособий по БиР
  • пособия при рождении детей
  • пособия мамам после рождения детей в момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком
  • льготы беременным.

Не забываем ставить лайк :) Подписывайтесь, чтобы быть в курсе событий и ничего не пропустить!