Встретила сегодня воспитательницу из нашего первого садика. Она сама меня окликнула. И с ходу начала жаловаться, как заведующая плохо относится к коллективу.
Из тех, кто работал, когда Наташа ходила в тот садик, а это было пять лет назад, остались только двое: повар и сама эта воспитательница.
За пять лет сменился почти весь коллектив!
"Поработают полгода, и уходят. Потом другие приходят и тоже больше полугода не выдерживают", - жаловалась Ирина Ивановна.
Требования предъявляет жёсткие, премии всего по 1000 выплачивает. Зато себя любимую не забывает и в премии не ограничивает.
В управлении образования о бесчинствах заведующей знают, но, почему-то сменить руководство детским садом не спешат.
Я зашла на сайт этого детского сада, чтобы прочитать отзывы. Очень много интересного я узнала. Есть, конечно, довольные садиком родители. Есть и заказные отзывы.
В одном из отзывав бывший работник пишет, что заведующая милая и хорошая. Да, руководитель должен быть, в первую очередь, компетентным в вопросах управления персоналом! А то команду она соберёт когда-нибудь! С 2015 года заведующая команду собирает, семь лет в этом году исполняется. А команды всё нет и нет. И те, что были в команде, разбежались.
Но самое интересное я прочла в следующих комментариях.
Даже родители замечают, что воспитатели замучены и унижаемы заведующей. Конечно, сотрудникам премии по 1000, остальное - себе. Да ещё и, что называется, "носом тычет" , если что-то не так.
Это самый показательный отзыв, где написано, что сотрудники - несчастные люди. Самолюбование заведующей не позволяет ей видеть в других людях таких же людей. Нет, точно заведующая свою команду не соберет никогда!
Я всё себя иногда ругаю, что не могу работать, в первую очередь из-за негативных отношений в коллективе, где сплетничают, высказывают...
А ведь не только я, значит, такая. И нечего терпеть, где плохо относятся! Из таких организаций надо бежать.
В заключении нашего разговора знакомая воспитатель сказала, что заведующая даже не собирается менять стиль своего руководства. Главное, что ей хорошо, денежно. И её принцип в работе - "Эти уйдут - придут другие".
Спасибо, что дочитали! Желаю всем на работу ходить с радостью и быть счастливыми!