Зачастую я слышу мнение, что развитие специалиста в рамках какой-либо компании идёт быстрее, нежели когда человек работает дома сам по себе. Мнение достаточно спорное, но и оно имеет место быть.
При правильном подходе на фриланс уходят в тот момент, когда человек уже стал в какой-то области специалистом и может самостоятельно выполнять определённые задачи, за которые клиенты готовы платить. Но это не означает, что специалист должен изо дня в день выполнять одну и ту же работу и никак не развивать свои профессиональные навыки.
Причины необходимости постоянного развития:
- конкурентное преимущество среди коллег фрилансеров;
- повышение чека за счёт повышения качества работы;
- повышение скорости работы также положительно сказывается на доходах.
- развитие навыков в вопросах рекламы и маркетинга позволяет брать более долгосрочные и интересные заказы.
- прокачав навык делегирования специалист со временем может позволить больше времени выделять на отдых, не теряя при этом сильно в доходах.
Работая внутри компании, специалист более расслаблен. Большинство сотрудников выкладывается на этапе приёма на работу и в первые месяцы. Затем уровень активности падает и затухает. Хорошо если в компании предусмотрено обучение и карьерный рост, но по моим наблюдениям часто даже при наличии обучения сотруднику приходится просто ждать когда освободиться должность выше, чтобы перейти на другой уровень. При этом людей искренне любящих свою работу не так уж много, для большинства это лишь средство заработка.
На фрилансе ты максимально замотивирован на развитие, иначе уже завтра сдашься и начнёшь искать место в офисе.
Если у вас возникли сложности и вам кажется, что работая на фрилансе вы перестали расти профессионально, попросите коллег фрилансеров посмотреть ваши работы. Ревью можно получить как платно, заказав у известных вам специалистов, так и бесплатно (сейчас многие блогеры-фрилансеры проводят ревью в рамках стримов и видеоуроков на ютуб).
Также, если вы начинающий дизайнер, верстальщик или wordpress-разработчик вы можете заказать ревью своих работ, почитав условия здесь.
Главный помощник в вопросе развития это общение с коллегами, и относитесь к критике как к помощи, хотя это и не всегда бывает просто.
#фриланс для новичков #профессиональный рост #развитие #фрилансер