Разберемся, как адекватно реагировать на критику и, что не менее важно, как правильно критиковать. Мы собрали несколько коротких, но действенных рекомендаций для разных случаев. Как указать людям на недостатки так, чтобы они не обиделись и не начали считать вас лютым врагом: 1. Критикуйте, чтобы помочь. Не выплеснуть негатив, подколоть или унизить собеседника, а именно помочь. Попробуйте сфокусироваться на том, как улучшить ситуацию. 2. Критиковать можно действия, но не самого человека. Обговаривайте только конкретную ситуацию, избегая таких слов, как «вечно», «постоянно», «всегда» и пр. 3. Используйте метод гамбургера: положительная оценка (похвала) – критика – положительная оценка. 4. Общайтесь с человеком на равных, а не с позиции «свысока». 5. Никогда не критикуйте при всех – только наедине. Публичное порицание – серьезный демотивирующий фактор. 6. Не говорите абстрактно. Необходимо дать человеку максимально подробный фидбэк: объяснить, что конкретно вам не нравится и почему,
Без обид: как правильно критиковать и реагировать на критику
16 января 202216 янв 2022
3
2 мин