Работнику стоит помнить, что его права защищаются и в тот момент когда вы находитесь на больничном.
Стоит знать, что вас не могут уволить по инициативе работодателя в тот момент когда вы находитесь на больничном.
Однако, если вы хотите уволится по собственному желанию, то вы вправе написать и подать его находясь на больничном. Более того выходя с больничного не понадобится дополнительно отрабатывать 2 недели, срок нахождения на больничном включается в отработку. Данный срок будет считаться с момента получения вашим работодателем заявления.
Стоит знать и том, что привлечь к дисциплинарной ответственности вас не могут в тот момент, когда вы находитесь на больничном. Так как правильный порядок привлечения к дисциплинарной ответственности включат в себя получение от вас объяснения. Поэтому не стоит переживать, что находясь на больничном вас могут привлечь к ответственности на работе. У вас будет возможность дать свои объяснения после выхода с больничного. В случае если вас привлекут в тот момент когда вы были на больничном, то стоит знать о том, что это будет незаконным и вы легко сможете оспорить это в суде.
Знайте свои права! #больничный #права работника #юрист #юридическая помощь #выплаты от государства