«Мы – это то, как мы сопротивляемся!», много лет назад написал Зигмунд Фрейд. Просто девиз для школы единоборств. За эту фразу я бы присвоил знаменитому психоаналитику почётный первый дан. А может даже и не первый. Слов нет, опоздал я родиться, а возможно он поспешил. Короче, разошлись во времени… Хотя, может быть, стоит связаться с родственниками и вручить им?
Знаете, по прошествии уже многих лет начинаешь понимать, как прав доктор Фрейд, и иначе оцениваешь происходящее. У всех в жизни были удачи и неудачи. В этом, наверное, её прелесть. Преодолевать сложности, добиваться успеха, как правило, не получается одному. Нужна команда.
Вообще, коллектив это здорово. Вспомните Максима Горького, несправедливо забываемого замечательного писателя, и его декларацию, ставшую речёвкой для бандформирований эпохи 90-х – «нет предела силе человечьей, если эта сила коллектив». Но у любого коллектива есть два серьёзных этапа для испытаний – когда всё очень-очень хорошо, и когда всё очень-очень плохо. С первым этапом всё ясно – при планировании обсуждается, как будет, когда всё пойдёт здорово и как всем будет хорошо. Только, почему-то, в 99,99% случаев не обсуждается, как всё будет происходить, если всё и, соответственно всем, будет плохо. Это про конечный результат, но есть ещё промежуточная такая позиция, когда совместная работа вдруг начинает буксовать. Порой именно с неё и стартует печальный итог.
Могильщиком всех усилий зачастую выступает невинная такая фраза – «я тут подумал…». Сколько блестящих проектов, сколько усилий рухнуло из-за неё. Договорились, решили, начали действовать, но вдруг сбой. «Вася, Костя, Федя, Апполинарий, или как там тебя, почему всё пошло не туда?! Почему ты стал делать не так, как мы договорились?!» «Знаете, я тут подумал…» «Как?! Мы же уже всё решили?!» «Да, помню, но я тут подумал…» При этом, как правило, глаза «думающего человека» ставят под сомнение саму возможность думать. Почему так происходит? Непонятно, но с этим надо бороться. Поэтому коллектив надо выбирать, формировать, воспитывать, и совершенствоваться самому, и думать надо вместе. Вот как в нашем коллективе.
Наступает Новый год. В нашей уникальной стране это уникальный праздник. У нас есть нефть, газ, куча разных полезных ископаемых, хорошие мозги, боевой характер, умение переносить лишения, множество поводов гордиться историей и настоящим, все основания рассчитывать на благосклонное будущее, но помимо этого у нас ещё есть 2 (два!) Новых года! Ни у кого нет, а у нас есть! Почему так? Трудно сказать. Может быть, стоит вспомнить слова Николая Рериха. Когда его спросили, почему России так везёт, он ответил кратко: «Не по кресту не даётся». Думаю, вы с ним согласитесь. Столько горя, сколько испытали наши предки и как его преодолели, наверное, мало кто испытал и преодолел. Хотелось бы, чтобы испытания остались в прошлом.
Я поздравляю весь наш единоборческий коллектив, и тех, кто пишет, и тех, кто читает и смотрит, всех тех, кто занимает активную позицию в жизни, с этим праздником! Вас с нами, читателями, стало уже почти восемьдесят тысяч! Если, всего за год, у нас получилось заинтересовать столько людей, значит мы на правильном пути. Мы хотим, чтобы вы смогли найти в журнале как можно больше из интересного для вас, поэтому и дальше будем увеличивать количество разделов. Может быть, некоторые подскажите и вы.
В заключение ещё раз хочу пожелать любви, здоровья, чтобы успех в вашем доме был не гостем, а постоянным жильцом.
Ваш Николай Смирнов,
главный редактор русскоязычной версии журнала «Budo International»