Привет, друзья. У всех на работе есть одна очень популярная традиция по сбору средств на всевозможные мероприятия. Рождение детей, уход в другой мир бывших коллег, ну и конечно же дни рождения. На словах эта процедура подразумевает добровольное участие, но по факту, если вы забыли скинуться или реально не хотите, на вас начинают оказывать давление.
Не то чтобы я скупердяй, но учитывая свой доход и ежемесячные расходы на дни рождения, а это порядка 900-1500 рублей, в глубине души жаба начинает подквакивать. И как оказалось это состояние касается большинства моих коллег.
Так как я в компании человек новый и работаю всего лишь второй год подряд, я покорно сдавал деньги на дни рождения и вслух ничего никому не говорил про свое отношение к данной истории. Раз такая здесь традиция, то кто я такой, чтобы её нарушать. С самого утра весь коллектив собирается вместе с начальником и поздравляет именинника, с вручением денежного конверта.
После этого юбиляр проставляется и делают это все по-разному. Одни обходятся тортиками, другие пирогами с пиццами, а третьи у которых должности чуть по выше накрывают большой стол с разнообразным количеством вкусной и недешевой еды, включая красную икру. Но последнее это больше исключение.
В последние месяцы я стал слышать от своих коллег, что им надоело отдавать свои деньги на подобные мероприятия. Оказалось, что не все проставляются, а те кто это делают нередко объединяются с другими именинниками и с большим опозданием накрывают общий стол как бы от нескольких людей. Но с меньшими затратами, что очень умно с их стороны.
Таким образом они существенно экономят подаренные им деньги. И это стало очень сильно раздражать людей, которые так не делают. Начали поступать жалобы руководству о том, что скидываться по 300 рублей на каждого юбиляра это слишком много. К тому же зарплаты стоят на месте не один год, а индексации не делались и того больше.
В итоге начальник решил провести опрос через электронную почту на работе и выяснить, кого реально что не устраивает. И оказалось что подавляющее большинство работников принципиально против этих поборов. Все ждали, какое же решение примет наш руководитель.
Спустя несколько дней после опроса, начальник сделал общую рассылку в почте, где написал, что в последнее время ему несколько раз делали замечание сотрудники охраны труда из-за массового скопления его подчиненных, которые все вместе едят угощения именинников. Что в свою очередь является недопустимым в разгар пандемии. Хорошая легенда, подумал я, но почему бы и нет.
В связи с этим, руководство отменило проставы за дни рождения, постановило продолжать собирать деньги, но уже по 100 рублей на человека. А вручение цветов девушкам в коллективе оставило без изменений под ответственность руководителей отдела. Они самостоятельно скидываются на букеты, без привлечения остального коллектива.
Основная часть коллег осталась довольна таким решением. В принципе я тоже. Мне сразу вспомнилась аналогичная ситуация на прошлой работе, где собирали по 500-1000 рублей на человека. Но если честно, я далеко не всегда это делал и мне никто даже слова не говорил, вероятно были косые взгляды, но я этого не замечал.
Здесь же ситуация иная. Однажды в ноябре я сел на больничный и просидел дома почти три недели. И мне искренне казалось, что скидываться на день рождение не придется, так как я все равно не в офисе и не смогу присутствовать на потенциальной проставе. Но не тут то было. Со мной оперативно связалась коллега, которая занимается сбором средств и настойчиво попросила перевести деньги. Ругаться и портить отношение в коллективе не было никакого желания и я молча перевел, по-моему 1200 рублей.
Кому-то из вас все это может показаться несущественным и мелочным. Но если честно, учитывая сумасшедшую инфляцию и как следствие подъем цен буквально на все товары, такая экономия на сборах денег выглядит вполне логичным и правильным решением.
В идеале было бы здорово, чтобы компания из своих средств поздравляла каждого юбиляра, но пока я про такое ни разу не слышал. Возможно у вас по другому, поделитесь об этом в комментариях, как должны быть построены процессы поздравлений на работе.
С вами были будни женатого мужчины!
Палец вверх, подписка - неоценимая поддержка.
Мой Instagram.