Что такое этот бренд? Узнаваемый образ, репутация, если уж совсем упростить. Почему же люди, находящиеся в поиске работы, совсем о своей репутации не думают?
⠀
В больших городах есть надежда «затеряться» среди тысяч соискателей. Предприятий много, что-то да найду. Даже если нахамил при звонке рекрутеру, не приехал пять раз на встречу, не вышел на работу в назначенный первый день.
⠀
Только это всего лишь иллюзия. Почти все компании ведут учет кандидатов, делают пометки к резюме на сайтах, и даже если рекрутер уволился, пометки к резюме остались навсегда и каждый последующий сотрудник, занимающийся подбором персонала их видит и через 10 лет. В небольших городах и это не нужно- рекрутер, много лет работающий в профессии, итак всех уже в лицо знает. Причем, можно быть вполне неплохим специалистом, но непутевым соискателем.
⠀
Ведь для того, чтобы испортить репутацию не обязательно хамить. Свежий пример:
⠀
Согласовали заказчику новую сотрудницу, ждали ее увольнения и выхода в начале декабря. Но девушка заболела с подозрением на ковид. Долго лечилась, мы переживали, так как она не отвечала ни на звонки, ни на сообщения. В середине декабря кандидат мне наконец ответила, что у нее гайморит, и еще нужно лечиться. Ок. Ждем. Время к новогодним каникулам подходит, кандидат молчит, на звонки и смс не отвечает. 29 числа сообщила, что ее выписывают, но есть ли смысл выходить перед праздниками? Действительно, нет. Но и после праздников она не появилась. Когда я написала смс, что вынуждены отказать в приеме на работу из-за ее молчания и странного поведения- ответила. Извинилась, мол в больнице с тем же гайморитом. Переживаю, говорит, что вы меня ждете, но я же не виновата, что заболела.
⠀
Забавно то, что про ее болезнь никто и слова не сказал. Все живые люди. Но вот уже месяц с ней невозможно связаться. Она отвечает только на смс и только тогда, когда сама хочет. Речи про ужасное самочувствие нет, да в больнице, да лечится, но говорить и писать может.
И даже если заказчик готов ждать еще- непонятно, ждать чего?
Рождаются вопросы- а если она и потом вот так будет работать? Хочу отвечу на письмо, не хочу –не стану. А если ждать ее еще месяц? А если… Время и деньги заказчика утекают в песок. Зачем им такой сотрудник?
⠀
Всего то и нужно было самой выходить на связь или отвечать на звонки раз в неделю. А в итоге, и работу потеряла, и репутацию испортила, причем и в моих глазах (я не стану ее никуда рекомендовать больше), и в глазах всех заинтересованных сотрудников компании. А ведь сотрудники организаций тоже порой меняют работу. Можно однажды прийти на собеседование и увидеть там руководителя компании, где вы себя не с лучшей стороны показали. И вот уже сюда тоже дверь закрыта.
⠀
Так как, важна репутация в поиске работы? Что скажете?