Современный подход в некотором роде меняет ситуацию. Много форм обучения выходят в онлайн-формат. Здесь возможен как полный дистанционный формат, так и частичный. В период эпидемии подход стал более востребованным, появилось много разных предложений в обучении.
На мой взгляд, это обучение не даёт глубины. Оно является достаточно поверхностным, так как главный момент в любом обучении — это коммуникация и построение контакта. Обучение должно передаваться «из уст в уста» при подключении целой группы. В групповой форме эффективность обучения выше. Индивидуальная форма хороша тем, что Вам никто не мешает. Но эффективность в персональном ключе снижается, ведь Вам не с кем сверить свои достижения.
Современный подход краткосрочный. Все говорят про быстроту. Якобы можно овладеть той или иной профессией сходу. Я бы на месте потенциальных клиентов уточнил, сколько ещё быстрого обучения нужно будет пройти. Также существуют технологии, которым невозможно обучиться быстро в онлайн-режиме. Мой совет: четко разбирайтесь в том, чему Вы хотите обучиться, каким образом и на какой уровень хотите выйти.
