Да, можно. Оформить работу можно любым удобным для вас способом и как совместительство, и как совмещение. При совмещении должностей работнику можно поручить дополнительную работу на полную ставку, так как он будет выполнять ее наряду с основной деятельностью. А вот совместительство оформляйте на 0,5 ставки, так как продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, которую установили для данной категории работников. Узнайте еще больше в статье Приказ об утверждении штатного расписания на сайте Менобр.ру. #образование #школьное образование #учитель #директор школы
Отвечает Анна Ивлева, юрист-эксперт
Да, можно. Оформить работу можно любым удобным для вас способом и как совместительство, и как совмещение.
При совмещении должностей работнику можно поручить дополнительную работу на полную ставку, так как он будет выполнять ее наряду с основной деятельностью.
А вот совместительство оформляйте на 0,5 ставки, так как продолжительность рабочего времени совместителя не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени, которую установили для данной категории работников.
Узнайте еще больше в статье Приказ об утверждении штатного расписания на сайте Менобр.ру.
#образование #школьное образование #учитель #директор школы